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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH, ein engagiertes Unternehmen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 42 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag und fördere die Selbstständigkeit von Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das zusammenhält und kreativ arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Ihr Alltag
- Sie begleiten in unserer besonderen Wohnform in Meerbusch-Bovert 12 Kundinnen mit ganz unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen – individuell, wertschätzend und mit Blick auf das, was jeder Einzelne mitbringt.
- Sie gestalten einen abwechslungsreichen Alltag, unterstützen bei Teilhabe, Pflege und Alltagsbewältigung und fördern die persönliche Entwicklung mit Herz und Verstand.
- Sie bringen Ihre Ideen ein, probieren Neues aus und finden gemeinsam mit dem Team kreative Lösungen – Langeweile hat bei uns wirklich keine Chance.
- Sie wirken an Konzepten mit, die Selbstbestimmung großschreiben und moderne Teilhabe lebendig werden lassen.
- Sie übernehmen eine Aufgabe mit echtem Sinn – und merken jeden Tag, warum Sie tun, was Sie tun.
- Sie werden Teil eines offenen, engagierten Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig stärkt – und bei dem herzlich gelacht wird, nicht nur in der Pause.
Ihre Kompetenzen
- Sie bringen eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten überwiegend im Frühdienst von Mo-So 6.00 Uhr bis 10.00 Uhr!
- Sie begegnen Menschen mit ganz unterschiedlichen Assistenzbedarfen offen, respektvoll und mit einer guten Portion Humor.
- Sie haben Freude daran, Kundschaft zu unterstützen, zu fördern und sie auf ihrem Weg zu ermutigen.
- Sie denken kreativ, bringen gerne auch mal ungewöhnliche Ideen ein und haben Lust, Dinge mitzugestalten.
- Sie arbeiten zuverlässig und sind bereit, auch am Wochenende Verantwortung zu übernehmen.
- Sie möchten Teil eines Teams sein, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot
- Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten.
- Tarifgebunden: attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts), Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein).
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
- Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub, Zusatzurlaub + Regenerationstage, i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr.
- Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - flexible Arbeitsplanung.
- Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal.
- Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Erstattung von Kursgebühren.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson: Christina Schroer, Personalreferentin; Annika Wartke, Regionalleitung.
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Frühdienst Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Frühdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hephata Leben gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die individuelle Betreuung der Kundinnen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Frühdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Heilerziehungspfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Erfahrungen und Ideen ein. Erzähl uns, warum du gerade bei Hephata Leben arbeiten möchtest und wie du das Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Informiere dich über die Hephata Leben gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Hephata Leben gGmbH genau an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und Einsatzgebiete. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei Hephata großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder kreative Ideen umzusetzen.
✨Bring deinen Humor mit
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Humor eine wichtige Rolle spielt. Sei authentisch und zeige deine humorvolle Seite, wenn es angebracht ist. Das kann helfen, eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen und zeigt, dass du gut ins Team passt.