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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH, ein innovatives Unternehmen der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 42 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und fairer Dienstplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder und Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, heilpädagogische Tagesgruppen, eine integrative Kindertagesstätte, ambulante Hilfen und diverse Projekte.
Wir sind eine innovative Einrichtung, die sich der Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen sowie leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen widmet. Unser Ziel ist es, jedem einzelnen Kind die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen und eine positive, inklusive Umgebung zu schaffen.
Du betreust Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Erziehungsbedarf und arbeitest eng mit ihnen an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen erstellst Du individuelle Betreuungspläne, die genau auf ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Du begleitest die gezielte Förderung einzelner Kinder und Jugendlicher und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Du entwickelst und gestaltest übergreifende pädagogische Angebote und bereicherst die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit kreativen und abwechslungsreichen Aktivitäten. Zu Deinen Aufgaben gehören auch pflegerische Tätigkeiten sowie die Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachstellen sowie den Eltern und Familien der betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft, zum Beispiel als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger*in mit Schwerpunkt Psychiatrie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist kreativ und bringst diese Kreativität gerne in Deine Arbeit und den Alltag der Kinder und Jugendlichen ein.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Dich.
- Im Umgang mit jungen Menschen zeigst Du ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung.
- Arbeiten nach Dienstplan und Nachtbereitschaften sind für Dich in Ordnung, solange Dein Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt.
Unser Angebot:
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
- Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsorganisation: sorgfältige Einarbeitung, fachbezogene Weiterbildung, transparente Zeiterfassung, Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std., fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
- Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub, Zusatzurlaub + Regenerationstage, i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
- Familie und Beruf: verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung, Beteiligung an der Dienstplanung, monatliche Vorplanung - flexible Arbeitsplanung
- Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Erstattung von Kursgebühren
- Weiterbildung: großes Fortbildungsprogramm, internes Weiterbildungsportal
- Jobticket: Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau, ob du jemanden im Unternehmen kennst oder kontaktiere die Personalabteilung über LinkedIn.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hephata Leben gGmbH und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung von Kindern und Jugendlichen passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, kreative Ideen einzubringen. Bereite ein paar Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte vor, die du umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeige uns, was Dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Individualität ist der Schlüssel: Gestalte Deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie auf die Stelle zugeschnitten sind. Zeige uns, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Kreativität einbringen: Da Kreativität in unserem Arbeitsalltag wichtig ist, kannst Du das auch in Deiner Bewerbung zeigen! Vielleicht mit einem kreativen Anschreiben oder einer besonderen Gestaltung Deiner Unterlagen. Lass Deiner Fantasie freien Lauf!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen Dir, Dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast Du die besten Chancen, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei Dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Hephata Leben gGmbH und ihren Angeboten auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die spezifischen Programme zu bekommen, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Erzieher oder Heilerziehungspfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du kreativ warst oder erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da der Umgang mit jungen Menschen und deren Familien eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Empathie und Wertschätzung zeigst. Sprich darüber, wie Du auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingehst und wie Du eine positive, inklusive Umgebung schaffst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Hephata Leben gGmbH legt großen Wert auf Weiterbildung. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Du nach den Fortbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Betreuung beizutragen.