Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unser Team in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Werteorientierte Organisation mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und sinnstiftende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir einen Jurist/Arbeitsrechtler (m/w/d), der seine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchte. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Die Position ist bewusst in Teilzeit ausgestaltet und bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre individuelle Lebenssituation anpassen.
Ihre Aufgaben
- Rechtliche Beratung der Personalabteilung sowie der Führungskräfte in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen, Dienstvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Regelungen
- Sicherstellung der Einhaltung sowie Umsetzung von gesetzlichen sowie tarifrechtlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen (MAV) unter Berücksichtigung des kirchlichen Mitbestimmungsrechts
- Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen sowie strukturellen Veränderungen innerhalb der Organisation im Bedarfsfalle
- Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung interner Richtlinien und HR-Prozesse
- Mitarbeit bei Projekten, z.B. zum Thema Gewaltschutz, Gesundheit u.a.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erste konkrete Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise zusätzlich im Tarifrecht
- Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen oder Betriebsräten
- Verständnis für die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts bzw. des Beamtenrechts oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Trägers
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
- Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine verantwortungsvolle Position mit Wirksamkeit und Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung über LinkedIn, die uns einen guten ersten Eindruck vermittelt, inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Juristin / Arbeitsrechtlerin (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv fördert. In dieser Teilzeitstelle profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und bieten eine attraktive Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Hephata Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juristin / Arbeitsrechtlerin (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um in die engere Auswahl zu kommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Zeige Präsenz auf LinkedIn! Teile interessante Artikel über Arbeitsrecht, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dich fit für das Interview! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juristin / Arbeitsrechtlerin (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Juristin/Arbeitsrechtlerin reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Juristin/Arbeitsrechtlerin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du arbeitsrechtliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte, besonders wenn es um die Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Trägers geht. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
