Elektriker in dem Berufsbildungsbereich (m/w/d) in Mönchengladbach

Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit inzehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebookund auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

• Fachliche und pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen im Berufsbildungsbereich
• Planung, Organisation und Durchführung der beruflichen Bildungentsprechend der individuellen fähigkeiten und Interessen
• Vermittlung von arbeitspraktischen und sozialen Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und weiteren Fachstellen
• Dokumentation der beruflichen Bildungund Erstellung von Eingliederungsplanung
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsernwicklung unserer Angebote
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten, die individuell je nach Bedarf und fähigkeiten der Teilnehmenden erforderlich sind

Ihre Kompetenzen

• dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)
• zweijährige einschlägige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) oder alternativ einen Meistertitel
• Weiterbildung zur überpräfteten Fachkraft zur Arbeits- und Berufsföderung (gFAB) oder die Bereitschaft diesen Abschluss zu erwerben
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Engagement
• Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildung, Arbeitsanleitung oder Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Identifikation mit dem Auftrag der Hephata Arbeit eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berückigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgäfliche Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Familie und Beruf:
  • die Arbeitszeit kann individuellvereinbart werden
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • verlassliche Urlaubsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

JessicaGüntern
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2462984

Ihre Kontaktperson

Laura Köllmann
Betriebsstättenleitung
Tel: +49 173 4364625