Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft für Menschen mit Behinderung und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das über 3.000 Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf digitale Kompetenz.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Freude an Veränderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Hephata Arbeit gemeinnützige Gmb H
Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW.
Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit inzehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage , Facebook, und auf unserem You Tube-Channel "Behindert - so what!"
Ihr Alltag
Als Referent Digitalisierung und Fachanwendungen (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Systeme mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
- Sie betreuen und entwickeln unsere Fachanwendungen und digitalen Systeme kontinuierlich weiter.
- Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen.
- Sie begleiten IT- und Digitalisierungsprojekte und bringen diese gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich ins Ziel.
- Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um digitale Anwendungen und Prozesse.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Softwareanbietern, IT-Dienstleistern und internen Schnittstellen.
- Sie entwickeln Auswertungen, Kennzahlen und Reports weiter und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen.
- Als Key-User unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung unserer Systeme und fördern die digitale Kompetenz im Unternehmen.
- Sie organisieren und begleiten Schulungen für Anwenderinnen und Anwender.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und unserer digitalen Strukturen mit.
- Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Umfeld von Digitalisierung, IT-Anwendungen oder Prozessmanagement mit.
- Sie haben Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen auf diesem Weg mitzunehmen.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und verlieren auch bei komplexen Zusammenhängen nicht den Überblick.
- Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und verstehen es, technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Microsoft 365 und ERP-Systeme gehören für Sie zum beruflichen Alltag.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit SAP, Qlik Sense, Q-Wiki, EPLAS oder vergleichbaren Anwendungen.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.
Unser Angebot
• Arbeitsorganisation
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
• Gesundheitsmaßnahmen
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
• Tarifgebunden
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Fitnessangebote
- großes internes
- Kursprogramm
- u. a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u. v. m.
- Arbeitszeitanrechnung
• Unternehmenskultur
- geprägt von unserem
- Leitbild und unseren
- Kernwerten
• Jobticket
- Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement
• Mitarbeiterevents
- Angebote für gemeinsame Aktivitäten
- kleine und große Teamtimes
• Weiterbildung
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
- Ihre Kontaktperson
- Jessica Güntner
- Personalreferentin
Tel: +49 2161 2462984 - Ihre Kontaktperson
- Dieter Püllen
- Geschäftsführer
Tel: +49 2161 2463110
Jetzt bewerben!
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
#J-18808-Ljbffr
Referent für Digitalisierung und Fachanwendungen (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Die Hephata Leben gGmbH bietet Ihnen als Teamleitung im aufsuchenden Betreuten Wohnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem engagieren wir uns für die Gemeinschaft und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in unserer Region beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Hephata Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent für Digitalisierung und Fachanwendungen (m/w/d) in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Evangelische Stiftung Hephata bewerben
Viele Unternehmen, wie Evangelische Stiftung Hephata, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für Digitalisierung und Fachanwendungen (m/w/d) in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evangelische Stiftung Hephata und die ausgeschriebene Position Referent für Digitalisierung und Fachanwendungen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Evangelische Stiftung Hephata an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
