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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Betreuungspläne.
- Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH, ein engagiertes Unternehmen in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 42 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hephata Leben gGmbH – Geschäftsbereich Jugendhilfe
Die Hephata Leben gGmbH mit ihrem Geschäftsbereich Jugendhilfe ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet an 19 Standorten im Rheinland differenzierte Angebote für 270 Kinder & Jugendliche. Die Angebote umfassen einen nach Alter und Entwicklungsstand strukturierten stationären Bereich, Heilpädagogische Tagesgruppen, eine Integrative Kindertagesstätte, die ambulante Hilfen und diverse Projekte.
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer eigenen Homepage.
Dein Alltag bei uns
- Du betreust Kinder und Jugendliche mit seelischen oder leichten bis mittelgradigen geistigen Behinderungen und erhöhtem Erziehungsbedarf.
- Du organisierst gemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Klientinnen.
- Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen arbeitest Du an der Entwicklung lebenspraktischer, emotionaler und sozialer Kompetenzen – hierzu erstellst Du individuelle Betreuungspläne.
- Spannende Freizeitaktivitäten mit und für die Kinder und Jugendlichen gehören dazu.
- Du bist die helfende Hand und Unterstützung – sowohl in der schulischen als auch in der Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Klientinnen.
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen ist ein wichtiger Teil Deines Alltags.
- Natürlich gibt es auch administrative Aufgaben, die erledigt werden müssen.
Das bringst Du mit:
-
Du bist kreativ und bringst das gerne in Deine Arbeit mit ein.
-
Eine verantwortungsvolle Arbeit in einem qualifizierten Team ist genau das Richtige für Dich.
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Individuelle Herausforderungen nimmst Du gerne an.
-
Arbeiten nach Dienstplan ist für Dich o.k., solange Dein Freizeitanspruch nicht zu kurz kommt.
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Unser Ziel ist es, Dir mindestens 140 Tage Freizeit im Jahr zu ermöglichen.
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Du hast bereits erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe.
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Unser Angebot
- Arbeitsorganisation:
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
- Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
- Tarifgebunden:
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge:
- bei der KZVK (5,25 % vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
- Unternehmenskultur:
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Familie und Beruf:
- verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Monatliche Vorplanung – Flexible Arbeitsplanung
- Urlaub + Freizeit:
- 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage
- i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
- Weiterbildung:
- großes Fortbildungsprogramm
- internes Weiterbildungsportal
- Jobticket:
- Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Deine Kontaktperson
ChristinaSchroer
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Deine Kontaktperson
Peter van Horrick
Bereichsleitung
Tel: +49 2161 2464260
Jetzt bewerben!
Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hephata Leben gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie kreativ und engagiert du bist. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst! Zeig uns, was Dich motiviert und warum Du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Individualität zählt!: Gestalte Deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie zu Dir passen. Hebe Deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die Stelle als Pädagogische Fachkraft sind. Wir wollen sehen, was Du einzigartig machst!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass Du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in unserem Job!
Bewirb Dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest Du alle Infos und kannst sicher sein, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Hephata Leben gGmbH informieren. Schau Dir ihre Angebote und Werte an, um zu verstehen, wie Du in das Team passen könntest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die Deine Fähigkeiten und Deine Kreativität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über Deine Stärken und Schwächen und wie Du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
