Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Hephata Leben gGmbH, ein engagiertes Unternehmen für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 42 Tage Urlaub und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines flexiblen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der sozialen Betreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Ihr Alltag
Du bist eine erfahrene Fachkraft im Bereich der sozialen Betreuung von Menschen und möchtest in einem flexiblen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeiten? Du hast Freude daran, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und gleichzeitig eine kontinuierliche, stabile Betreuung für unsere Klient*innen sicherzustellen?
Dann haben wir das ideale Modell für Dich: unser Flow-Team!
Was ist ein Flow-Team?
Unser Flow-Team ist ein flexibles, mobiles Team von Fachkräften, das in verschiedenen Einrichtungen innerhalb der Hephata Leben gGmbH eingesetzt wird, um personelle Engpässe schnell und zuverlässig zu überbrücken. Dein Einsatzgebiet ist vielfältig – je nach Bedarf wirst Du an verschiedenen Standorten eines Dir zugeteilten Gebietes in Deiner Region tätig, um eine konstante, hochwertige Betreuung unserer Klient*innen zu gewährleisten. Mit den Flow-Teams setzen wir auf ein modernes und agiles Ausfallmanagement. Du bist ein fester Bestandteil unseres Teams und arbeitest in enger Absprache mit den Bereichsleitungen, um flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Standorte zu reagieren.
Für diese Flexibilität erhältst Du einen Dienstwagen mit privater Nutzung und übernimmst folgende Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Klient*innen bei alltäglichen Aufgaben und förderst deren lebenspraktische Fähigkeiten, um eine aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
- Du leistest verbale Assistenz bei der Pflege und stehst den Klient*innen während ihrer Pflege- und Betreuungsmaßnahmen unterstützend zur Seite.
- Du gibst Anleitungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und förderst die Selbstständigkeit unserer Klient*innen im Alltag.
- Darüber hinaus übernimmst Du administrative Tätigkeiten, die zur Dokumentation und Organisation der Betreuung beitragen.
Solltest Du keinen akuten Einsatz haben, bist Du planungsmäßig Teil Deines Ankerteams, dem Du dauerhaft zugeordnet bleibst.
Ihre Kompetenzen
- Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z. B. Erzieher*in (gemäß Landesjugendamt).
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit einer geistigen Behinderung gesammelt.
- Du arbeitest gerne im Schichtdienst und deshalb sind 24‑Stunden‑Dienste inkl. Nachtbereitschaften kein Problem für dich.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B (für Deinen Dienstwagen mit privater Nutzung) und bist bereit zur Mobilität – die Fahrtzeit zwischen Anker- und Einsatzort zählt als Arbeitszeit.
- Du bringst eine hohe Kommunikations‑ und Kooperationsbereitschaft mit und bist motiviert, im Team zu arbeiten.
- Deine Freude an der Arbeit mit Menschen und Dein Engagement für deren individuelle Bedürfnisse machen Dich zu einer wertvollen Unterstützung in unserem qualifizierten Team.
Unser Angebot
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Jobticket: Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
- Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flow-Team: Dienstwagen mit privater Nutzung (10.000 km p.a.)
- festes Ankerteam mit Dienstplanung
- Weg zwischen Ankerteam und Einsatzort = Arbeitszeit
- Urlaub + Freizeit: 42 Kalendertage Urlaub
- Zusatzurlaub + Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
- Gesundheitsmaßnahmen: Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge, Bike‑Leasing, Erstattung von Kursgebühren
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100 %ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson: Christina Schroer, Personalreferentin, Tel: +49 2161; Janek Straeten, Geschäftsbereichsleiter, Tel: +49
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im überregionalen Unterstützungsteam Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im überregionalen Unterstützungsteam
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hephata Leben gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im überregionalen Unterstützungsteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Flow-Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Informiere dich über Hephata Leben gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Hephata Leben an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Flow-Team in verschiedenen Einrichtungen arbeitet, ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Teams anpassen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Flow-Team. Das zeigt, dass du an einer guten Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.