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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Termine und Kosten.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata, die Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management, CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.
Die Abteilung Bau- und Liegenschaften erfüllt für die Stiftung und alle Betriebsführungsgesellschaften sämtliche bauwirtschaftliche Vorhaben und Prozesse. Dabei werden neben der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, die Projektleitung von Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, die Überwachung und Kontrolle der Gebäudesicherheit und der Umsetzung energetischer Maßnahmen, auch die Koordination des Handwerkerteams übernommen. Der Abschluss von Mietverträgen und deren Verwaltung sowie die Abrechnung der Nebenkosten, die Sicherung des Vermögens durch den Abschluss von Sachversicherungen sowie die Beantragung und Abrechnung von Baufördermitteln obliegen der Abteilung Bau- und Liegenschaften.
Ihr Alltag
- Sie brennen für Immobilien und haben ein gutes Auge für bauliche Details? Dann übernehmen Sie die Aufnahme und Bewertung von Mängeln in unserem Bestand.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bauleitung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen und behalten Qualität, Termine und Kosten im Blick.
- Sie planen und steuern kleinere bauliche Maßnahmen von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie bringen Ihre CAD-Kenntnisse (idealerweise Allplan) zur Unterstützung von Planung und Dokumentation ein.
- Sie betreuen unsere Objekte vor Ort und führen regelmäßige Besichtigungen durch – dafür bringen Sie die nötige Mobilität und Flexibilität mit.
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management.
- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im technischen Gebäudemanagement mit.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Baubranche sammeln.
- Sie bringen sich gerne konstruktiv ins Team ein und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot
- sorgfältige Einarbeitung
- fachbezogene Weiterbildung
- transparente Zeiterfassung
- Homeoffice-Möglichkeiten (Dienstvereinbarung)
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (5,25 % vom Arbeitgeber)
- bei der KZVK (5,25 % vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
- geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
- Gleitzeitmodell
- verlässliche Urlaubsplanung
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
- Bike-Leasing
- Erstattung von Kursgebühren
- Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Christina Schroer, Personalreferentin; Sabine Alef, Abteilungsleitung. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Es passt etwas nicht 100 %ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalreferentin Christina Schroer oder der Abteilungsleitung Sabine Alef Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist ein Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Stiftung Hephata und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Stiftung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektleiter brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Da wir ein gutes Auge für bauliche Details suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Mach dich mit der Stiftung vertraut
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Hephata und ihre Werte. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Rolle die Abteilung Bau- und Liegenschaften dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du gerne im Team arbeitest und die Zusammenarbeit schätzt. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?'
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Wenn du Erfahrung mit CAD-Software hast, insbesondere Allplan, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Planung und Dokumentation von Projekten eingesetzt hast.