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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der Integration in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Begleitpläne.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen, das sich für Menschen mit Behinderung in NRW einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3990 - 4757 € pro Monat.
Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Ihr Alltag:
- Sie wirken bei der Aufnahme von Mitarbeitenden in die Werkstatt sowie bei deren Vermittlung in andere Arbeitsverhältnisse mit.
- Sie sind an der Umsetzung pädagogischer Konzepte und Begleitplanungen beteiligt sowie an der Erstellung von Berichten und Anträgen für Kostenträger.
- Ihre Verantwortung umfasst unter anderem die Planung und Organisation arbeitsbegleitender Maßnahmen.
- Sie bieten Beratung und Begleitung für Menschen mit geistiger Behinderung an.
- Sie unterstützen und beraten die Angestellten der jeweiligen Betriebsstätte in sozialpädagogischen Themen und wirken im Bereich Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
- Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der Sozialgesetze, insbesondere des SGB IX, sind vorhanden.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in Beratung und Organisation.
- Sie bringen die Fähigkeit und die Bereitschaft mit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Ein sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen wie beispielsweise Microsoft Office wird vorausgesetzt.
Unser Angebot:
- Tarifgebunden: Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
- Fachbezogene Weiterbildung
- Transparente Zeiterfassung
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
- Betriebliche Altersvorsorge: bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
- Unternehmenskultur: geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
- Großes Fortbildungsprogramm
- Internes Weiterbildungsportal
- Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
- Die Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden
- Beteiligung an der Dienstplanung
- Verlässliche Urlaubsplanung
- Angebot für Fahrradleasing
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson: Jessica Güntner, Personalreferentin, Tel: +49 2161 2462984
Ihre Kontaktperson: Reiner Broden, Betriebsstättenleiter, Tel: +49 2161 4968500
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Sozialarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Hephata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter für den Sozialen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Sozialarbeiter werden möchtest und was dich an unserer Arbeit begeistert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH genau an. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen.