Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere die Angebote der Eingliederungshilfe in deiner Region.
- Unternehmen: Hephata Leben gGmbH, ein engagiertes Unternehmen für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Christliches Bekenntnis wird erwartet; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Sozialwesen und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata und engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Ihr Alltag
- Sie steuern und verbessern kontinuierlich die bestehenden Angebote der Eingliederungshilfe für Ihre Region (10 Standorte im Rhein-Kreis Neuss) und sind für die wirtschaftliche Steuerung der Region verantwortlich.
- Sie lenken die fachliche Orientierung Ihrer Teams und sind für die Personalsteuerung (ca. 130 Angestellte) verantwortlich.
- Sie verantworten die Ausrichtung der Angebote an den Anforderungen und Bedarfen der Kundschaft.
- Sie setzen die Anforderungen des BTHG um und sind für die erfolgreiche Fortführung verantwortlich.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung des Geschäftsbereichs Süd zusammen, vernetzen sich auch überregional innerhalb der Unternehmensstrukturen und wirken mit anderen Leistungserbringern zusammen.
- Sie vertreten die Region, insbesondere in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern.
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium des Sozialwesens z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Dipl. Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem sozialen Beruf.
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden von mindestens 2 Jahren.
- Betriebswirtschaftliches Fachwissen & ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, die verschiedenen Orte der Region regelmäßig anzufahren (Neuss, Meerbusch, Jüchen, Hochneukirch, Korschenbroich).
Aufgrund Ihrer Mitarbeit als Teil der Dienststellenleitung vermitteln Sie gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft sowie Angehörigen in der Erfüllung Ihrer Aufgaben und im täglichen Gespräch den christlichen Charakter der Einrichtung. Daher wird ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet, das durch die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer anderen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, nachgewiesen ist. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unser Angebot
- Sorgfältige Einarbeitung.
- Fachbezogene Weiterbildung möglich.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Rufbereitschaften mit klassischer Vergütung nach Tarif.
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation.
- Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge.
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts).
- Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten.
- Großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal.
- Dienstwagen mit privater Nutzung.
- Diensthandy.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100 %ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!
Ihre Kontaktperson
Christina Schroer, Personalreferentin
Tel: +49 2161 2464930
Birgit Kulessa, Geschäftsbereichsleitung
Tel: +49 2161 2463012
Jetzt bewerben! Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.
Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Hephata
Die Hephata Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in NRW bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und einen Dienstwagen zu nutzen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für soziale Integration und individuelle Betreuung stark macht.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Hephata Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite von Hephata Leben an und informiere dich über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Sozialpädagogen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Sozialarbeit zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Hephata arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann. Je mehr Kontakte, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle auszurichten. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von Hephata.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) Regionalleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Regionalleitung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und der Mitarbeiterführung mit. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Hephata vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hephata Leben gGmbH und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe oder der Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Regionalleitung klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Engagement für den christlichen Glauben
Da ein aktives Bekenntnis zum christlichen Glauben erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie dein Glaube deine Arbeit beeinflusst. Überlege dir, wie du die christlichen Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Region aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
