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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den strukturierten Tagesablauf und übernehme pädagogische sowie organisatorische Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Stiftung Loher Nocken bietet seit 160 Jahren individuelle Unterstützung für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vielfältiges Aufgabenfeld, ein innovatives Team und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten, kollegialen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit Engagement für benachteiligte Menschen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 160 Jahren bietet die Evangelische Stiftung Loher Nocken in Ennepetal (Voerde) individuelle Begleitung, Unterstützung, Förderung und Orientierung für junge Menschen. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsweisende Kinder- und Jugendhilfe und werden Sie Teil unseres innovativen und kollegialen Teams.
Für eine Regelwohngruppe mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren suchen wir ab sofort eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Regelwohngruppe mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Loher Nocken
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Loher Nocken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Regelwohngruppe mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Loher Nocken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und im Umgang mit Kindern belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfahrungen aktiv einbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du teamorientiert und kooperativ bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Erkläre, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen und wie du sie in den Alltag der Kinder integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Regelwohngruppe mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Loher Nocken: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stiftung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen (z.B. staatliche Anerkennung), sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern eingehen. Hebe hervor, wie du den strukturierten Tagesablauf unterstützen und Konflikte deeskalieren kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Loher Nocken vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder individuelle Hilfepläne umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnis der christlichen Werte
Da die Stelle eine Identifikation mit christlichen Werten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen. Überlege dir, wie du diese in deinen Alltag integrierst und welche Bedeutung sie für deine pädagogische Praxis haben.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Herausforderungen der Regelwohngruppe. Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst, um mehr über das Team, die Kinder und die Arbeitsweise zu erfahren.
