Ergo-/Arbeitstherapeuten (w/m/d) - Psychosoziale Rehabilitation

Standort: Espelkamp

Umfang: Teilzeit

Bereich: Psychosoziale Rehabilitation

Lust auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team? Zur Verstärkung unseres Teams in der Psychosozialen Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Ergo-/Arbeitstherapeuten (w/m/d) in Teilzeit (50%). Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof bietet ein differenziertes Wohn- und Betreuungsangebot für psychisch erkrankte Menschen. In den verschiedenen Bereichen unserer Psychosozialen Rehabilitation bieten wir Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung oder Behinderung nicht in der Lage sind, ein selbstständiges Leben in einer eigenen Häuslichkeit zu führen, Assistenzleistungen. Ziel unserer täglichen Arbeit ist die Wiederherstellung der Selbstständigkeit im Alltag und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.

So verstärken Sie uns:

• Wir arbeiten auf Basis eines christlich-diakonischen Menschenbildes und ermöglichen soziale Teilhabe auf Augenhöhe.
• Förderung der Alltagsbewältigungen unserer Klienten durch gezielte ergotherapeutische/arbeitstherapeutische Maßnahmen (Bewegungs- und Wahrnehmungsübungen).
• Personenzentrierte und ressourcenorientierte Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung.
• Entwicklung und Erprobung von persönlichen Handlungsstrategien.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstruktur, Selbstversorgung und Freizeitgestaltung.
• Fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Umsetzung von Kreativarbeiten (Holz, Gips, etc.).

So bereichern Sie uns:

• Wir suchen empathische und teamfähige Mitarbeitende, die mit Freude die soziale Teilhabe unserer Klienten pädagogisch begleiten.
• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/Arbeitstherapeut (m/w/d).
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen sowie zum Schicht-/Wochenenddienst.
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit Vivendi.

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung: Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF), Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte.
• Arbeit/szeit: Flache Hierarchie, 39-Std.-Woche (Vollzeit), vielseitige Teilzeitmodelle, flexible Dienstzeiten, Freizeitausgleich.
• Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche), zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst, zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht.
• Fortbildung: Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, zusätzlicher Bildungsurlaub, Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende, präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport-/Freizeitangebote, Reha- und Betriebssport, Gesundheitstage.
• Vorsorge: Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge, zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung.

Ist Ihr Interesse geweckt, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.