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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für sinnstiftende Arbeit im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: LudwigSteilHof, ein Ort der Unterstützung und Hilfe für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit Empathie und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Sozial- und Fachkompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams von 750 engagierten Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine passende Stelle dabei? Werden Sie einfach aktiv und bewerben sich initiativ! Falls bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht das Passende für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung, die wir gerne bei zukünftigen Stellenvakanzen berücksichtigen. Erzählen Sie uns, in welchem Bereich Sie sich sehen und welche Fähigkeiten Sie mitbringen.
Unsere Arbeit ... Sie suchen sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Wohl anderer? Der LudwigSteilHof bietet ein weites Spektrum an sozialen Dienstleistungen, in denen Sie sich einbringen können! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Menschen, die Rat, Hilfe und Begleitung erwarten. Wir bieten vielfältige Hilfe, Unterstützung und Förderung für unterschiedliche Personengruppen an. Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Wir leben eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen ... Menschen mit Empathie und Engagement, mit Herz und Sozial- und Fachkompetenz, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Schon heute sind rund 750 Mitarbeitende für den LudwigSteilHof im Einsatz - vielleicht werden Sie schon bald Teil unseres Teams!
Unsere Bereiche:
- Seniorenhilfe
- Psychosoziale Rehabilitation
- Berufsbildung
- Jugendhilfe
- Bischof-Hermann-Kunst-Schule
- Schule am Buschkamp
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF) und Jahressonderzahlung
- Arbeitszeit: Flache Hierarchie, 39-Std.-Woche (Vollzeit), Vielseitige Teilzeitmodelle, Flexible Dienstzeiten, Freizeitausgleich
- Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub (30. T.), Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst, Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht
- Fortbildung: Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, Zusätzlicher Bildungsurlaub, Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Kochkurse für Mitarbeitende, Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport-/Freizeitangebote, Reha- und Betriebssport, Gesundheitstage
- Vorsorge: Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge, Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Individuelle, betriebliche Altersvorsorge mit eingehender Beratung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung und zeige uns, wo du deine Stärken siehst und wie du unser Team bereichern kannst!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk oder besuche Veranstaltungen, die mit unserem Bereich zu tun haben. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Zeig deine Leidenschaft!
In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du dich für soziale Dienstleistungen interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, anderen zu helfen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung, die über unsere Website eingeht. So hast du die besten Chancen, direkt in den Fokus unserer Personalabteilung zu rücken. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Initiativbewerbung hast du die Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze diesen Raum, um deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine individuellen Fähigkeiten hervorzuheben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Erzähle uns genau, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst. Ob Seniorenhilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale Rehabilitation – je spezifischer du bist, desto besser können wir dich bei zukünftigen Stellen berücksichtigen.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt in unserem System berücksichtigen können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Wenn du dich initiativ bewirbst, zeige, dass du die Initiative ergreifst! Überlege dir, in welchem Bereich du einen Mehrwert bieten kannst und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Betone deine sozialen Kompetenzen
Da der LudwigSteilHof Wert auf Empathie und soziale Kompetenz legt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du anderen geholfen hast!
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen des LudwigSteilHofs vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Dienstleistungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Organisation und den möglichen Einsatzbereichen stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden und dass du dir Gedanken über deine Rolle machst.