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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung LudwigSteilHof, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Innovatives Team mit flachen Hierarchien und vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
StandortEspelkampUmfangVoll- und TeilzeitBereichJugendhilfeDir liegt das Wohl von Kindern und Jugendlichen am Herzen? Du hast Erfahrung in der intensiven stationären Jugendhilfe und möchtest Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, unterstützen und beschützen? Dann bist du bei uns im Team richtigWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Aufnahme – und Clearinggruppe in Espelkamp.Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof ist anerkannter Träger der Jugend- und Erziehungshilfe und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 27ff Sozialgesetzbuch Acht (SGB VIII) an.
Schwerpunkt unserer täglichen Arbeit ist, neben der intensiv- bzw. heilpädagogischen Begleitung von Jungen, Mädchen und jungen Erwachsenen mit überwiegend multikomplexen Entwicklungs- und Bindungsstörungen, die ambulante Begleitung und Betreuung von Familien mit vielfältigen Problemstellungen.So verstärkst du uns:Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit in Teil- oder Vollzeit (75%-100%) zu arbeiten:Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Krisen, Konflikten und schwierigen LebenssiutationenDurchführung von Clearingverfahren zwecks Ermittlung der pädagogischen und therapeutischen BedarfeUnterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung und der praktischen Verwirklichung von LebensperspektivenDurchführung täglicher Falldokumentationen und das Verfassen von Berichten als Vorlage für HilfeplangesprächeRessourcenorientierte Zusammenarbeit mit den persönlichen Bezugssystemen der Kinder und JugendlichenZusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.So bereicherst du uns:Von unseren zukünftigen Kolleginnen/Kollegen wünschen wir uns:Spaß und Freude an konstruktiver Mitarbeit in einem innovativen, kollegialen und humorvollem Teameine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität (Schicht- und Nachtarbeit)einen Blick für's Ganze – eine systemische Denk- und Arbeitsweiseeine hohe Bereitschaft an VerantwortungsübernahmeKommunikationsstärke und OrganisationgeschickErfahrung in der intensiven stationären Jugendhilfe und pädagogischer Diagnostikeine gültige PKW-FahrerlaubnisKontaktFrauMichaela WetterBereichsleitungTelefon: Wir bieten dir:VergütungLeistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)JahressonderzahlungArbeit/szeitFlache Hierarchie39-Std.-Woche (Vollzeit)Vielseitige TeilzeitmodelleFlexible DienstzeitenFreizeitausgleichUrlaub6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche)Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. ErziehungsdienstZusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/WechselschichtFortbildungFach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, interne Fachberatung, SupervisionZusätzlicher BildungsurlaubFörderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des ArbeitgebersGesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für MitarbeitendePräventiv ergonomische ArbeitsplatzausstattungSport-/FreizeitangeboteReha-und Betriebssport, GesundheitstageVorsorgeBetriebliche Erst- und regelmäßige VorsorgeZusätzliche Altersvorsorge (KZVK)Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender BeratungBewirb dich jetzt Wir freuen uns auf dich.
Pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe beschäftigen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Jugendhilfe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass dir das Wohl der Kids am Herzen liegt.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du schon Erfahrung in der intensiven stationären Jugendhilfe hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kinder und Jugendliche unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe, in denen du erfolgreich mit Krisen oder Konflikten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem kollegialen und humorvollen Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.