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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein engagiertes Team und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung LudwigSteilHof, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Espelkamp
Umfang: Vollzeit
Bereich: Jugendhilfe
Sie haben Erfahrung in der Jugendhilfe und möchten ein Team koordinieren, das junge Menschen auf ihrem Weg unterstützt? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Umfeld? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe "Uhlenbusch".
Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof ist anerkannter Träger der Jugend- und Erziehungshilfe und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 27ff Sozialgesetzbuch Acht (SGB VIII) an. Schwerpunkt unserer täglichen Arbeit ist, neben der intensiv- bzw. heilpädagogischen Begleitung von Jungen, Mädchen und jungen Erwachsenen mit überwiegend multikomplexen Entwicklungs- und Bindungsstörungen, die ambulante Begleitung und Betreuung von Familien mit vielfältigen Problemstellungen.
In unserer Wohngruppe "Uhlenbusch" finden bis zu sieben Kinder und Jugendliche ab zehn Jahren im schulischen und außerschulischen Bereich eine verlässliche Umgebung, die Ruhe, Orientierung und Entwicklung ermöglicht. Unter Berücksichtigung familiärer Bindungen entsteht ein Rahmen, in dem Lernen und persönliches Wachstum Schritt für Schritt gelingen kann.
So verstärken Sie uns:
- Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle (100%) in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld.
- In Abstimmung mit der zuständigen Pädagogischen Leitung koordinieren, führen und betreuen Sie ein engagiertes pädagogisches Team und unterstützen dieses in fallspezifischen pädagogischen Prozessen.
- Achten Sie auf Qualitätssicherung und übernehmen die Dienstplansteuerung.
- Leiten Sie Teamsitzungen und sind beteiligt an Gesprächen mit Mitarbeitenden.
- Entscheiden Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Leitung über Aufnahmen bei Anfragen.
- Verantworten Sie wirtschaftliches Handeln mit anteiliger Budgetverantwortung.
- Sorgen Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption.
So bereichern Sie uns:
- Mindestqualifikation: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/-in oder staatl. anerk. Erzieher/-in.
- Pädagogisches Fachwissen, wünschenswert mit den Schwerpunkten "Betreuung von Kindern und Jugendlichen".
- Leitungs- und Koordinationserfahrungen in der stationären Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendhilfe.
- Eine Haltung in der sozialen Arbeit, die geprägt ist von einer wertschätzenden Wahrnehmung.
- Einen Blick für's Ganze - eine systematische Denk- und Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationgeschick und Führungskompetenz.
- Verantwortungsvolles Denken und Handeln.
Kontakt: Frau Michaela Wetter, Bereichsleitung, Telefon:
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF), Jahressonderzahlung.
- Arbeit/szeit: Flache Hierarchie, 39-Std.-Woche (Vollzeit), vielseitige Teilzeitmodelle, flexible Dienstzeiten, Freizeitausgleich.
- Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche), zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst, zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht.
- Fortbildung: Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, interne Fachberatung, Supervision, zusätzlicher Bildungsurlaub, Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers.
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende, präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport-/Freizeitangebote, Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage.
- Vorsorge: Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge, zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe \"Uhlenbusch\" Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe \"Uhlenbusch\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen in der Teamkoordination hervorhebst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Teamkoordinator/-in in der Intensivwohngruppe.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe \"Uhlenbusch\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamkoordinator/-in bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamkoordinator/-in in der Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent oder Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Intensivwohngruppe "Uhlenbusch" zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, ein Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.