Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d)

Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d)

Espelkamp Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Finanzabteilung mit Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Diakonische Einrichtung mit sozialer Verantwortung und vielfältigen Hilfsangeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort Espelkamp

Umfang Voll- und Teilzeit

Bereich Verwaltung

Strukturiert, sorgfältig und kompetent in Sachen Buchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir verbinden Fachkompetenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft mit Profil (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Der Ludwig-Steil-Hof ist eine diakonische Einrichtung in der Rechtsform einer evangelischen Stiftung. Wir bieten vielfältige Hilfeangebote für unterschiedliche Personengruppen an: Schulische Förderung für Jugendliche mit nicht-deutscher Muttersprache, Jugendhilfe, Psychosoziale Rehabilitation, eine Förderschule für geistige Entwicklung sowie berufliche Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene. Darüber hinaus werden unter dem Dach der Ludwig-Steil-Hof Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Stiftung speziell differenzierte Hilfsangebote der Seniorenhilfe betrieben.

So verstärken Sie uns: Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Als Verwaltungskraft (w/m/d) verstärken und unterstützen Sie unser Team der Finanzabteilung und sind zuständig für:

  • allgemeine organisatorische Verwaltungstätigkeiten in der Finanzabteilung
  • vorbereitende Buchhaltungsaufgaben
  • Abrechnung und Verbuchung der Barkassen
  • Reisekostenabrechnungen
  • Unterstützung bei der Rechnungskontrolle
  • Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Fuhrparkverwaltung
  • Antrags-, Vertrags- und Schadenbearbeitung/Versicherungen

So bereichern Sie uns: Wir suchen eine engagierte und flexible Verwaltungskraft, die ihre Fachkompetenz sinnstiftend im Team unserer Finanzabteilung einsetzen möchte. Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung in der Verwaltung (z.B. Kaufleute f. Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangstellte, Versicherungskaufleute)
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung/Kassenführung
  • Grundkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie im Versicherungsbereich
  • zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft im Team zu arbeiten
  • sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit der Software "Diamant"

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung: Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF), Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte
  • Arbeit/szeit: Flache Hierarchie, 39-Std.-Woche (Vollzeit), Vielseitige Teilzeitmodelle, Flexible Dienstzeiten, Freizeitausgleich
  • Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche)
  • Fortbildung: Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, Zusätzlicher Bildungsurlaub, Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende, Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport-/Freizeitangebote, Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage
  • Vorsorge: Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge, Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Wochenstundenzahl an.

Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof

Der Ludwig-Steil-Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Verwaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist die diakonische Einrichtung in Espelkamp ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in einem bedeutungsvollen Bereich einsetzen möchten.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d)

Buchhaltungskenntnisse
Kassenführung
Rechnungswesen
Versicherungskenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit Diamant Software
Organisatorische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die ihre Leidenschaft für Buchhaltung mitbringen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Buchhaltung oder Verwaltung hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ludwig-Steil-Hof und seine Angebote verschaffen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.

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Standort: Espelkamp
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