Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen ambulanten Pflegedienst.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein krisenfester Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Strukturen und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden, jungen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft im Berufsfeld Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Besonderheit: im Rahmen unseres Gesamtversorgungsmodells haben Sie die Möglichkeit, innerhalb der Stelle sowohl ambulant als auch stationär im Seniorenheim zu arbeiten.
Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen
- Ansprechpartner*in für Hilfskräfte und Auszubildende
- Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
- Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
- Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
- Übergabe relevanter Pflegedaten
- Beratungsgespräche nach §37 SGBXI
Wir erwarten:
- Ausbildung zur Fachkraft im Berufsfeld Pflege
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Interesse neue Strukturen mitzugestalten
Wir bieten:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Fort-/Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (Tarif BAT-KF, entsprechend TVöD) einschl. Jahressonderzahlung
- Kirchliche Zusatzversorgungsleistungen + Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Dienstfahrzeug für Außeneinsätze
Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Lühlerheim
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sowohl ambulante als auch stationäre Pflegeleistungen umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Fahrrad-Leasing. Bei uns finden Sie nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken und Ihre sozialen Kompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Lühlerheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob ambulant oder stationär, wir möchten wissen, wie du die Grund- und Behandlungspflege umgesetzt hast.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die vollständige Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dies in der Vergangenheit gehandhabt hast. Das zeigt uns dein Engagement für Qualität.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Lühlerheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den ambulanten Pflegedienst und das Seniorenheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Durchführung von Behandlungspflege oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohlbefinden der Patienten stets im Blick behältst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und neue Strukturen mitzugestalten.
