Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und aktive Zusammenarbeit mit Eltern und Partnern.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Michaelshof, eine der ältesten Sozialeinrichtungen in Rostock.
- Vorteile: Hohe Tariflöhne, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse für ÖPNV.
- Weitere Informationen: Dauerhafter Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsabschluss als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in erforderlich.
Die Evangelische Stiftung Michaelshof gehört als großer Träger in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den ältesten Sozialeinrichtungen in der Stadt und der Umgebung. Als diakonische Einrichtung mit den Arbeitsfeldern Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe und Bildung fördern und unterstützen wir Menschen mit und ohne Behinderung auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft.
Wir suchen Sie ab sofort in Teilzeit für 10 Stunden wöchentlich für unsere Förderschule im Geschäftsbereich Lernen der Evangelischen Stiftung Michaelshof in Rostock. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2026.
Ihre Aufgaben
- pädagogische Arbeit mit den Kindern unterschiedlicher Altersgruppen und Entwicklungsständen in unserem Kindergarten
- Aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und Kooperationspartnern der Kinder
- aktive Mitarbeit bei der inneren und äußeren Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Kindergarten
- Umsetzung unseres evangelisch inklusiven Konzeptes
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie
- einen Berufsabschluss als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in vorweisen,
- sich für inklusives Arbeiten begeistern können,
- Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Kindern und Eltern haben,
- nach Möglichkeit Mitglied in einer Kirche der ACK sind, und
- ein erweitertes Führungszeugnis gem. §§ 8a und 72a SGB VIII und gem. §§ 30a und 31 BZRG einreichen.
Wir bieten Ihnen
- einen dauerhaften und modernen Arbeitsplatz
- hohe Tariflöhne gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes M-V
- Zahlung von 12,625 bis 13 Gehältern im Jahr
- tarifliche Kinderzulage, zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschussung der Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- günstige betriebsinterne Angebote: Kantine, Betriebsarzt, kostenfreie Parkplätze
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennziffer als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@michaelshof.de oder postalisch an die Evangelische Stiftung Michaelshof | BEWERBUNG|Fährstraße 25 | 18147 Rostock. Der Umschlag ist mit der deutlichen Aufschrift „BEWERBUNG“ zu kennzeichnen.
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Michaelshof
Die Evangelische Stiftung Michaelshof ist ein hervorragender Arbeitgeber in Rostock, der nicht nur eine moderne und sichere Arbeitsumgebung bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Tariflöhnen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt die Stiftung ihre Mitarbeiter dabei, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Menschen mit und ohne Behinderung zu leisten. Zudem profitieren Sie von einem großzügigen Urlaubsanspruch und zahlreichen betrieblichen Angeboten, die das Arbeiten in dieser diakonischen Einrichtung besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Michaelshof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Inklusion drehen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. So kannst du dich als Experten positionieren und wirst eher wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Evangelischen Stiftung Michaelshof und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher/Heilerziehungspfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du mit Kindern und Eltern zusammengearbeitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung als PDF-Datei zu senden und die Kennziffer 1486 im Betreff anzugeben. Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website, das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Michaelshof vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Evangelische Stiftung Michaelshof und deren inklusives Konzept aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Erzieher/Heilerziehungspfleger.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen und Respekt in deiner pädagogischen Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Herausforderungen in der Förderschule oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Werte und Überzeugungen.
