Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem herzlichen Team und diakonischem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4226 € pro Monat.
75%- bis 87,5%- Stelle (rund 29 - 34 Stunden / Woche)
aktuelle Fachkraftvergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 7 zzgl. Schichtzulagen und Kinderzuschlag
Anstellung in der Regel unbefristet
31 Tage Urlaub
fachliche Assistenz in der Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung und hoher Selbstständigkeit an unserem Standort Wernigerode
Gestaltung der Arbeitsabläufe in der Wohngruppe sowie Planung und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
Zuarbeit bzw. der Ausfertigung von Entwicklungsberichten und Förderplänen, ggf. Mentorentätigkeit für HEP-Schüler*innen, gern Mitgestaltung des diakonischen Lebens und der Konzeptfortschreibung im Team.
staatlich anerkannter Fachschulabschluss in der Heilerziehungspflege, alt. Pflegefachleute - gern mit Vorerfahrung aus der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
eine freundliche, zugewandte Haltung für die Begleitung, Pflege und Förderung unserer Bewohner*innen, selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und dessen fachlicher Reflexion.
Starttermin zum 01.09.2026, Stellenumfang von 75 - 87,5 % VZ = durchschnittlich rund 29 - 34 Std / Woche im Schicht- und Wochenenddienst / ggf. Bereitschaftsdienste, Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
unbefristeter Dienstvertrag, 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr; gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland sind zudem der 24. und 31.12. dienstfreie Tage bzw. Mehrstundenverrechnung, in der Regel jährliche Sonderzahlungen und diverse Zuschläge (Schicht, Wochenende), Kinderzuschlag (wenn Sie das Kindergeld der Familienkasse erhalten)
attraktive Rabattangebote über das Portal "corporate benefit" sowie "Jobrad", interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Langzeitarbeitszeitkonto, Unterstützung in der Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitscheck).
Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.
Senden Sie uns diese jederzeit über dieses Portal zu (Button unten: "online bewerben")!
Fachkraft in den Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit geistiger Behinderung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Neinstedt
Als Arbeitgeber in Wernigerode bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland sowie 31 Tagen Urlaub pro Jahr. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung des diakonischen Lebens teilzunehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit geistiger Behinderung zu nehmen.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Neinstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in den Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit geistiger Behinderung (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Stiftung Neinstedt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in den Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit geistiger Behinderung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Stiftung Neinstedt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Neinstedt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
