Fachkraft in der Tagesförderung (m/w/d)

Fachkraft in der Tagesförderung (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und entwickle kreative Angebote.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem Fokus auf diakonische Bildung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

· Prägende Gestaltung der Begleitung und Förderung von Menschen mit einer geistigen Behinderung im Rahmen einer Tagesförderung, insbesondere in der direkten Betreuung eines Besuchers mit besonderem heilerzieherischen Begleitungsbedarf.

· Mitgestaltung der Arbeitsabläufe in der Tagesförderung.

· Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote in der Tagesförderung und deren Umsetzung sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten.

· Staatl. Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in sowie gern praktische Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit einer geistigen Behinderung.

· Hohe Kreativität, gern handwerkliche Kompetenz.

· Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

· Gern auch diakonische Bildung oder Interesse an der Mitgestaltung des diakonischen Angebotes.

Arbeitszeit: durchschn. 75 % VZ (30 Std./Woche), i.d.R. Tagesdienst (sollten Sie einen höheren Stellenumfang wünschen, kann dieser über Einsätze im Wohnbereich zusätzlich mit angeboten werden).

Geplante Arbeitsaufnahme: zeitnah.

Bewerbungsfrist bis: 12.05.2026.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung! Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte den Fachbereich: 03947- 99 500 oder die Personalabteilung: 03947- 99 204.

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.

Fachkraft in der Tagesförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Neinstedt

Als Arbeitgeber in der Tagesförderung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung mitzuwirken. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Fortbildungen und die Mitgestaltung unserer Angebote zahlreiche Wachstumschancen bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Evangelische Stiftung Neinstedt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft in der Tagesförderung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Tagesförderung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Mitgestaltung unserer Angebote.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die spezifischen Anforderungen der Tagesförderung. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Tagesförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gestaltung der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
Erfahrung in der direkten Betreuung
Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
Weiterentwicklung von Angeboten
Erstellung von Entwicklungsberichten
staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in
praktische Erfahrungen in der Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der die Tagesförderung mitgestaltet. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, wie du die Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung prägen würdest.

Erfahrungen einbringen:Hast du praktische Erfahrungen in der Betreuung? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Tagesförderung einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Teamplayer sein:Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit. In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Neinstedt vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft in der Tagesförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in der direkten Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kreativität und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsabläufe und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person sympathisch wirken, was in einem sozialen Beruf besonders wichtig ist.