Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Unterstützung in der Pflege, inklusive Wäschepflege und Essenszubereitung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Pflegeheim 'Haus Hagental'.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senior*innen mit und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Qualifikation und Freundlichkeit sind wichtig.
- Reinigungsarbeiten im stationären Bereich und im Wohnbereich von pflegebedürftigen Menschen,
- Wäschepflege,
- Mithilfe bei der Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten,
- Mitwirkung an der Dokumentation der geleisteten Arbeit,
- Teilnahme an Dienstbesprechungen.
- gern hauswirtschaftliche Qualifikation und Erfahrung,
- hohes Serviceverständnis und ausgeprägte Freundlichkeit gegenüber unseren Senior*innen,
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kooperationsfähigkeit,
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen sowie Nachweis einer Masernimmunität (Impfausweis),
- Akzeptanz unseres christl. Leitbildes.
- eine Mitarbeit in einem engagierten Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
- eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland EG 2 - ggf. zzgl. Schichtzulagen und idR Sonderzahlungen (Juni und November),
- eine Stelle im Umfang von 75% VZ = durchschn. 29,1 Stunde / Woche
- zunächst befristet für ein Jahr,
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,
- gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage, (geleistete Dienste werden als Plusstunden gezählt)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement,
- Kinderzuschlag, wenn Sie das Kindergeld gezahlt bekommen,
- kirchliche Zusatzrentenversicherung KZVK (andere Zusatzversicherungen können ggf. übernommen werden),
- vermögenswirksame Leistung,
- Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
- Rabattprogramm „corporate benefit“.
- Arbeitsort ist die Pflegeeinrichtung "Haus Hagental" in Gernrode,
- Arbeitszeit von durchschn. 30 Stunden/Woche (75 % VZ),
- geplante Arbeitsaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
- auch Wochenend- und Feiertagsdienste gem. Dienstplan der Einrichtung,
- bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail: bewerbung@neinstedt.de oder nutzen Sie unsere „offene Bewerberrunde“ jeden Donnerstag in der Zeit von 14:00 – 16:00 Uhr – gern auch ohne Anmeldung.
Weitere Informationen zur Pflegeeinrichtung "Haus Hagental" finden Siehier.
Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) unser Pflegeheim "Haus Hagental" Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Neinstedt
Die Evangelische Stiftung Neinstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf christlichen Werten basiert und ein engagiertes Team bietet, das sich für die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen einsetzt. Mit einer unbefristeten Stelle im Bereich 'Service & Dienstleistung' und attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, internen Fortbildungsangeboten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Harz- und Bördekreis ermöglicht es Ihnen, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Nächstenliebe schätzt.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Neinstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftskraft (m/w/d) unser Pflegeheim "Haus Hagental" erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Stiftung Neinstedt zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Evangelische Stiftung Neinstedt unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Evangelische Stiftung Neinstedt einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Evangelische Stiftung Neinstedt im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft (m/w/d) unser Pflegeheim "Haus Hagental" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Evangelische Stiftung Neinstedt!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Evangelische Stiftung Neinstedt, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Evangelische Stiftung Neinstedt zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Evangelische Stiftung Neinstedt arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Neinstedt vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Evangelische Stiftung Neinstedt am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Evangelische Stiftung Neinstedt ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
