Leitung im Wohn- und Förderangebot für Menschen mit einer seelischen Behinderung (w/m/d)

Stellenumfang 87,5 - 100% VZ unbefristet. Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland - EG 8, 31 Tage Urlaub.

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands.

Die Wohnangebote der Eingliederungshilfe sind in Bereichen organisiert, diese gliedern sich in Wohnverbünde auf, in denen mehrere Teams zusammenarbeiten. Für die Leitung eines dieser Teams möchten wir Sie gern gewinnen: Team "Haus am Teich" Ballenstedt. Sie leiten ein Team (Wohnangebot für Menschen mit einer seelischen Behinderung in der Eingliederungshilfe) und arbeiten teilweise im Team mit.

Zusammen mit der Bereichsleitung entwickeln Sie das Konzept des Angebotes und des Standortes weiter und setzen es wirksam um. Dabei nehmen Sie auch die Ideen eines Förderzentrums im Diakonie-Zentrum Ballenstedt mit in den Blick. Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Begleitung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit im Team (z.B.: Personalführung, Maßnahmeplanung für die interne Hilfeplanung, Prüfung der Entwicklungsberichte, Arbeit mit Angehörigen und Betreuenden, Führung der Kassen etc.).

Nach aktuellen Planungen kann das Angebot eine umfassende Sanierung erhalten; hierbei haben Sie Interesse, an der Planung und Umsetzung mitzuwirken und organisieren Sie mit Ihrem Team eine zeitweise Ausweichlösung. Sie wirken mit bei der Managementinformation, der Dienstplanung sowie bei der Budgetplanung und -kontrolle. Sie wirken bei der Steuerung der Fort- und Weiterbildung Ihres Arbeitsbereiches und an der Personalentwicklung im Team mit (z.B. Mitarbeitergespräche). Sie wirken mit bei der Umsetzung von Aufnahmen und der Dokumentation. Sie wirken bei der Gestaltung des diakonischen Profils im Team mit.

Sie sind anerkannte Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach WTG PersVO LSA (z.B.: staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft, Erzieher/in) oder Sozialpädagoge*in - wenn nötig mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sowie praktischer Erfahrung als Fach- sowie gern als Leitungskraft. Für Sie ist der achtsame Umgang mit Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein abgestimmt-eigenverantwortliches Führungshandeln und Gestaltungswillen aus. Sie besitzen die Fähigkeit zum wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden. Sie können ggf. diakonische Bildung oder Prägung mitbringen oder sind bereit, diese auszubauen.

„Haus am Teich“ Ballenstedt bietet:

• eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Unterstützung als Führungskraft,
• Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,
• eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8 zuzügl. Schichtzulagen und in der Regel Sonderzahlungen,
• eine Vergütungserhöhung zum Januar 2027 um 2,8 %,
• 31 Urlaubstage / Jahr,
• gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,
• Kinderzuschlag, wenn das Kindergeld auf ihren / seinen Namen bewilligt ist,
• kirchliche Zusatzrentenversicherung,
• vermögenswirksame Leistung,
• Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,
• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),
• Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“.

Informationen zur Ausschreibung und Bewerbung:

Arbeitszeit: durchschn. 87,5 - 100 % VZ = 34,1 - 39 Std./Woche (Schicht-, Wochenend-, Bereitschaftsdienste), geplante Arbeitsaufnahme: II. Quartal 2026. Bewerbungsfrist bis: 17.05.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Online-Portal! Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte die Fachbereich: 03947/99-490 oder die Personalabteilung: 03947/ 99-204.

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.