Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebenslagen professionell zu pflegen und zu unterstützen.
- Unternehmen: Diakonisches Bildungszentrum Bergisch Land gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Kantine, Sportangebote und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Weitere Informationen: Drei Jahre Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Mittlere Reife sowie Interesse an Pflegeberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Diakonische Bildungszentrum Bergisch Land gGmbH (DBZ) unterhält in Remscheid eine staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit 168 Ausbildungsplätzen, eine staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie mit 75 Ausbildungsplätzen sowie eine Fort- und Weiterbildungsstätte. Wir suchen zum 01.03. sowie 01.09. eines Jahres Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) in unserer staatlich anerkannten Schule für Pflege in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen.
Der Pflegeberuf ist extrem vielfältig und verantwortungsvoll, Tätigkeiten und Aufgaben sind breit gefächert und verlangen vorausschauendes Handeln zum Wohle und zur Genesung der Patienten. Daher erfahren die Pflegekräfte eine hohe Wertschätzung von den Menschen, die sich ihnen anvertrauen.
Das Ziel der 3-jährigen Ausbildung ist es, pflegerische Kompetenz zu vermitteln, um kranken, alten und hilfsbedürftigen Menschen die bestmögliche Pflege zu geben. Im Unterricht sowie in den praktischen Einsätzen erlernen die Auszubildenden z.B. die Pflege eines Menschen nach einem Herzinfarkt, bis hin zur Pflege bei Demenz und Schizophrenie, sowie die Pflege eines alten Menschen und die Pflege von Kindern und Jugendlichen mit ihren Angehörigen.
In welche Fachrichtungen wird die Ausbildung stattfinden?
- ambulante Pflegeeinrichtungen
- Psychiatrische Pflege
- Altenpflege
Welche Perspektiven bietet Ihnen der Beruf?
- Der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers bietet viele Zukunftsperspektiven mit attraktiven Möglichkeiten zur Qualifizierung:
- Weiterbildung beispielsweise zum Wundexperten, Praxisanleiter, Breast Care Nurse, Pain Nurse, usw.
- Fachweiterbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger z.B. in der Intensivpflege, Psychiatrie u.a.
- Fachweiterbildung zur Leitung einer Station
- Fachweiterbildung für den Funktionsdienst (OP und Endoskopie)
- Hochschulstudium mit dem Studienschwerpunkt der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder der Pflegepädagogik
Welche Voraussetzungen musst Du mitbringen?
- Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife oder Mittlere Reife (10B, 10A) und eine einjährige Ausbildung
- ein Praktikum/FSJ/Bufdi im Gesundheitswesen
- B2 Sprachzertifikat bei Bewerbungen aus dem Ausland
- Interesse, Menschen professionell zu helfen und Verantwortung zu übernehmen
- eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Einfühlungsvermögen für Situationen von kranken Menschen
- Organisatorisches Talent
- Die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten
- Einen guten Schulabschluss
In der Ausbildung bieten wir:
- Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
- Kita auf dem Campus in Remscheid
- Mitarbeiterevents
- Parkplätze auf dem Gelände
- Vermögenswirksame Leistungen
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Sport- und Fitnessangebote
- Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung
- iPad zum digitalen Lernen
Wir freuen uns über Dein Interesse und Deine Bewerbung. Für weitere Informationen steht Dir gerne das DBZ Team telefonisch zur Verfügung. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit dem erfolgreich bestandenen Staatsexamen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Ausbildungsbeginn ist jährlich am 1. März und am 1. September. In Kooperation mit der Evangelischen Fachhochschule Bochum besteht für unsere Schüler ab dem 3. Ausbildungsjahr die Möglichkeit, am Studiengang Pflege/Pflegewissenschaft teilzunehmen.
Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Die Evangelische Stiftung Tannenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Klinik und das kollegiale Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig Unterstützung bei der Wohnraumsuche anbieten, um Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Umfeld zu erleichtern.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Tannenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Evangelische Stiftung Tannenhof. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Evangelische Stiftung Tannenhof schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
