Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Korrespondenz und arbeite an Abrechnungen im Patientenmanagement.
- Unternehmen: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Sportangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur psychiatrischen Versorgung in der Region bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.
Wir suchen zum 01.03.2026 oder später eine/n kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen.
Ihre Aufgaben:
- Ordnungsgemäße Organisation und Durchführung der Korrespondenz mit Behörden und Kostenträgern
- Mitarbeit bei der Abrechnung sowie des Mahnwesens
- Prüfung und Bearbeitung von MDK-Anfragen
- Kommunikation mit Ärzten und unseren Rechtsanwälten bei der sozialgerichtlichen Klärung von Abrechnungsfällen
- Erstellen von Statistiken
Was wir suchen sind Sie...
- mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
- mit Kenntnissen im Krankenhausinformationssystem und Patientenmanagement eines Krankenhauses
- mit Abrechnungskenntnissen sowie Grundlagenkenntnisse in der Krankenversicherung sind von Vorteil
- mit Grundkenntnissen im DRG-System und der PEPP-Abrechnung
- mit guten MS-Office-Kenntnissen
- teamfähig und kommunikationsfähig
- ein selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Was wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
- Parkplätze auf dem Gelände
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebsarzt
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Buck, Leitung Patienten- und Finanzmanagement, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 12 - 1188 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Die Evangelische Stiftung Tannenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Klinik und das kollegiale Team fördern eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden, während wir gleichzeitig Unterstützung bei der Wohnraumsuche anbieten, um Ihnen den Einstieg in unser engagiertes Umfeld zu erleichtern.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Tannenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Patientenmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Patientenmanagement passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Patientenmanagement und in der Kommunikation mit Behörden verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Kenntnisse im DRG-System auffrischen
Da Kenntnisse im DRG-System und der PEPP-Abrechnung von Vorteil sind, solltest du dir diese Themen vor dem Interview noch einmal anschauen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
