kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement

Remscheid Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Korrespondenz und arbeite an Abrechnungen im Patientenmanagement.
  • Unternehmen: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie ein Betriebsarzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die psychiatrische Versorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Patientenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.

Ihre Aufgaben:

  • Ordnungsgemäße Organisation und Durchführung der Korrespondenz mit Behörden und Kostenträgern
  • Mitarbeit bei der Abrechnung sowie des Mahnwesens
  • Prüfung und Bearbeitung von MDK-Anfragen
  • Kommunikation mit Ärzten und unseren Rechtsanwälten bei der sozialgerichtlichen Klärung von Abrechnungsfällen
  • Erstellen von Statistiken

Ihr Profil:

  • Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
  • Mit Kenntnissen im Krankenhausinformationssystem und Patientenmanagement eines Krankenhauses
  • Mit Abrechnungskenntnissen sowie Grundlagenkenntnisse in der Krankenversicherung sind von Vorteil
  • Mit Grundkenntnissen im DRG-System und der PEPP-Abrechnung
  • Mit guten MS-Office-Kenntnissen
  • Teamfähig und kommunikationsfähig
  • Ein selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot:

  • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
  • Parkplätze auf dem Gelände
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
  • Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Betriebsarzt

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Buck, Leitung Patienten- und Finanzmanagement, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 12 - 1188 zur Verfügung.

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof

Als einer der großen Arbeitgeber in der Region bietet unsere moderne Klinik nicht nur eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF, sondern auch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sport- und Fitnessangebote. In einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur psychiatrischen Versorgung in der Region beizutragen. Unsere gute Verkehrsanbindung und die hauseigene Kantine machen den Arbeitsalltag zusätzlich angenehm.

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Kontaktdaten:

Evangelische Stiftung Tannenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Patientenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit der Klinik in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Patientenmanagement und Abrechnungswesen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region stärken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Korrespondenz mit Behörden
Abrechnungskompetenz
Mahnwesen
MDK-Anfragen bearbeiten
Kommunikation mit Ärzten
Rechtskenntnisse im Abrechnungsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter im Patientenmanagement wichtig sind.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, wie sie sich in der psychiatrischen Versorgung engagieren und welche Rolle der kaufmännische Mitarbeiter im Patientenmanagement spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Abrechnung, Korrespondenz und Teamarbeit verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Patientenmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Statistiken erstellt oder Berichte verfasst – bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.