Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sozialdienstteam und unterstütze Patienten in sozialen und rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychiatrische Versorgung aktiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im klinischen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Kita auf dem Campus und Sportangebote für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung unserer Patienten und Bewohner aller Bereiche und organisieren mit Ihrem bestehenden Mitarbeiterteam die täglichen Herausforderungen des Klinikalltags.
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid:
- Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sozialdienst im Krankenhausbereich für alle Standorte für ca. 35 Mitarbeitende
- Zentrale Ansprechperson zu allen Themen des Sozialdienstes im Haus
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Team sowie mit der Klinikleitung
- Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu sozialen, finanziellen, rechtlichen und psychosozialen Fragestellungen
- Einleitung von Verfahren der medizinischen Rehabilitation und / oder Organisation der stationären oder ambulanten Versorgung nach der Entlassung in Kooperation mit dem relevanten internen und externen Personenkreis in der Klinik, in Einrichtungen, Diensten, Behörden u. a.
- Netzwerkpflege und Kooperation mit externen Partnern, z. B. Reha-Einrichtungen, Kostenträgern und sozialen Diensten
- Steuerung und Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse im Gesundheitswesen
- Sicherstellung und Dokumentation sozialrechtlicher Leistungen (z. B. Entlassmanagement, SGB V/IX/XI)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen
- Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales oder im Klinikumfeld sowie im Bereich des psychiatrischen Versorgungssystems
- Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz
- Empathie, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten im Klinikalltag
- Sicherheit im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware und digitalen Tools im Gesundheitsbereich
- Kommunikationsstärke, speziell im Umgang mit Patientinnen und Patienten, dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal
- Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sport- und Fitnessangebote
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
- Kita auf dem Campus in Remscheid
- Parkplätze auf dem Gelände
- Wertschätzendes Betriebsklima
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leitung (m/w/d) unseres Sozialdienstes Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Tannenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) unseres Sozialdienstes
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) unseres Sozialdienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Leitung unseres Sozialdienstes vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, ihre Philosophie und die spezifischen Herausforderungen im Sozialdienst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du eine Leitungsposition anstrebst, ist es wichtig, deine Führungs- und Teamkompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Klinik.