Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, Verbesserung von Prozessen und Durchführung von Audits.
- Unternehmen: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum.
- Vorteile: Teilzeitstelle, kollegiales Team und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität in der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Wir suchen zum 01.07.2026 eine/n Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d) im Gesundheitswesen, befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Teilzeit 32,00 Std./Woche für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen.
Ihre Aufgaben:
- Die Weiterführung der erfolgreichen Zertifizierung nach KTQ des gesamten Hauses, bestehend aus Fachkrankenhaus und Heimbereich, nach entsprechend anerkanntem Verfahren zur Qualitätssicherung.
- Pflege und Optimierung des bestehenden Qualitätskennzahlensystems zur Überwachung und Verbesserung der Prozesse.
- Auswertung der Qualitäts- und Prozesskennzahlen zum Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen.
- Die Überprüfung der Wirksamkeit und Effizienz der eingeleiteten Qualitätsmaßnahmen.
- Die Durchführung und Auswertung von Audits in den oben genannten Bereichen.
- Die Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen und Projekten.
- Dokumentenpflege der einschlägigen Qualitätsmanagementhandbücher und -systeme.
Sie haben:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie über eine staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausbereich.
- Sie sind eine zuverlässige, belastbare und selbständig arbeitende Persönlichkeit mit Erfahrung von QM-Systemen.
- Sie besitzen die Qualifikation zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder möchten diesen in naher Zukunft absolvieren.
- Sie haben die Bereitschaft zur Projekt- und Teamarbeit und können andere Menschen von Ihren Ideen überzeugen.
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Kommunikationstalent und Flexibilität und haben einen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen.
- Prozessorientiertes Denken im Sinne des Qualitätsmanagements ist für Sie selbstverständlich.
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut. Sport- und Fitnessangebote.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung.
Mitarbeiter Qualitätsmanagement Gesundheitswesen / Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Sport- und Fitnessangeboten sowie der Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, was die Arbeit in unserer Klinik besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Tannenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Qualitätsmanagement Gesundheitswesen / Klinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Qualitätsmanagement arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Qualitätsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum dir Qualität im Gesundheitswesen wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Klinik und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätsmanagement Gesundheitswesen / Klinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Qualitätsmanagement zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Projekt- und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
