Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapieplanung für suchtkranke Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit guter Verkehrsanbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychiatrische Versorgung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie und empathische Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.
Wir suchen zum 01.07.2026 oder später eine / einen Psychologen / -in (m/w/d) für den Bereich Sucht für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre nach dem TzBfG.
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Differenzialdiagnostik von stoffgebundenen Suchterkrankungen und komorbiden psychiatrischen Störungen
- Therapieplanung und -gestaltung
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Erstellung der anfallenden Dokumentation
- Beteiligung an der konzeptuellen Weiterentwicklung der Klinik
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie, gerne auch der Klinischen Psychologie und Psychotherapie
- Empathische und vorurteilsfreie Haltung im Umgang mit suchterkrankten Patientinnen und Patienten
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Hilger, Leitender Arzt, gerne unter der Telefonnummer (0) -1193 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheider Straße Remscheid
Psychologen /-in für den Bereich Sucht (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Die Evangelische Stiftung Tannenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein kollegiales Team, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. In unserer modernen Klinik in Velbert-Langenberg fördern wir eine empathische und vorurteilsfreie Arbeitskultur, die es unseren Psychologen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung zu leisten und gleichzeitig von einer guten Verkehrsanbindung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Tannenhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologen /-in für den Bereich Sucht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Psychologie und Sucht beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Ansätze in der Suchttherapie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst.
✨Bewirb dich online bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologen /-in für den Bereich Sucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und den Bereich Sucht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau zu uns und unserer Klinik passt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Tannenhof und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Psychologe umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Diagnosen gestellt oder Therapien durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Aus- und Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
