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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine offene psychiatrische Station und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, spezialisiert auf Psychiatrie und Neurologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Verkehrsanbindung, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit in einem wertschätzenden Team mit innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kita auf dem Campus und attraktive Kantine vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen.
Ihre Aufgaben:
- Planung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung
- Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen
- Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
Was wir suchen sind Sie...
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium
- mit Berufserfahrung als Leitungstätigkeit im stationären Bereich wünschenswert
- mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten
- mit einer prozessorientierten und innovativen Denkweise
- mit fachlicher, verantwortungsbewusster, organisatorischen und sozialen Kompetenzen
- mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick
- mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft
- mit guten EDV-Kenntnissen
Was wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Gute Verkehrsanbindung
- Sport- und Fitnessangebote
- Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
- Parkplätze auf dem Gelände
- Kita auf dem Campus in Remscheid
- attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
- Wertschätzendes Betriebsklima
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Tannenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Psychiatrie, insbesondere in Bezug auf offene Stationen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an eine Stationsleitung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Psychiatrie und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Profession zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung für eine unserer offenen psychiatrischen Stationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kompetenzen in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen der Stationsleitung vorbereiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Tannenhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Stationsleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an Patienten und Angehörige.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Werte und die Philosophie der Klinik. Zeige im Interview, dass du die Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
