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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich mit deinem Fachwissen.
- Arbeitgeber: Berufsbildungswerk mit einem engagierten und multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Ausbildereignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Berufsbildungswerk suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit pädagogischem Geschick und Führungskompetenz verbindet.
- Fachliche und pädagogische Anleitung von Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich in den Ausbildungsberufen Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Industrieelektriker*in für Geräte und Systeme, Fachpraktiker*in für Industrieelektrik, Technische*r Produktdesigner*in, Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker*in, Werkzeugmechaniker*in, Fachpraktiker*in für Zerspanungsmechanik, Fachwerker*in für Haustechnik, Maschinen und Anlagenführer*in, Metallbearbeiter*in, Zweiradmechatroniker*in Fahrradtechnik, Fachpraktiker*in Zweiradmechatronik, Fahrradmonteur*in.
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse.
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines Ausbilderteams.
- Individuelle Förderung von jungen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
- Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten sowie externen Kooperationspartnern.
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Qualifikation.
- Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung in der beruflichen Ausbildung.
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke.
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gestaltungsspielraum in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
- Attraktive Vergütung nach BAT-KF sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und offener Kommunikation.
Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und teamorientierte Denkweise.
Ausbilder (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion im gewerblich-technischen Bereich Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion im gewerblich-technischen Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch das pädagogische Geschick, das für die Rolle wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Auszubildende gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion im gewerblich-technischen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich und in der Ausbildung. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle als Ausbilder einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich. Überlege dir, wie du deine fachliche Expertise und pädagogisches Geschick am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Auszubildenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.
✨Kenntnis der Ausbildungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsberufen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige, dass du die Planung und Organisation der Ausbildungsprozesse verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. In der Rolle als Ausbilder mit Teamleitungsfunktion ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und klare, empathische Kommunikation zu pflegen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!