Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und unterstütze junge Mediengestalter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung und Freude an der Förderung junger Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen.
Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung im Bereich Mediengestaltung / Kommunikationsdesign und Ausbilder (m/w/d). Sie möchten junge Menschen fachlich begleiten, individuell fördern und auf ihrem beruflichen Weg unterstützen? Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben, kreative Projekte anzuleiten und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrer Entwicklung zu stärken?
Als Teamleitung:
- Weiterentwicklung der Angebotssparte Grafikdesign, Druck- und Druckweiterverarbeitung
- Verantwortlichkeit für die fachgerechte und ökonomische Aufstellung der Berufsausbildung/Berufsvorbereitung
- Verantwortung über die Organisation der Ausbildung in dem Berufsbereich
- Steuerung, Abwicklung und Kontrolle der Aufgaben, bis hin zur Rechnungsstellung
- Unterstützung und Begleitung unserer Teams im Sinne einer guten Schnittstelle zwischen Praxis und Ausbildungsleitung
- Sie sind im Reigen der Ausbilder*innen, bilden aus und setzen als Teamleitung besondere Akzente.
Im Bereich Ausbildung:
- Fachliche Anleitung, Betreuung und Förderung angehender Mediengestalter:innen für Digital- und Printmedien mit dem Schwerpunkt Printmedien
- Begleitung der Auszubildenden im Arbeitsalltag sowie Unterstützung bei Projektarbeiten und der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Planung, Organisation und Koordination von Ausbildungsinhalten sowie kreativer Gestaltungsprojekte
- Anleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzeptionen, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien für unterschiedliche Kommunikationskanäle: Gestaltung, Reinzeichnung und Druckvorbereitung von Flyern, Broschüren, Anzeigen, Plakaten, Werbematerialien und weiteren Kommunikationsmitteln
Im Bereich Unternehmenskommunikation:
- Mitarbeit in der Unternehmenskommunikation sowie gestalterische Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Corporate Designs der Evangelischen Stiftung Volmarstein
- Erstellung druckfähiger Daten einschließlich Reinzeichnung und technischer Aufbereitung für verschiedene Produktionsverfahren
- Begleitung von Produktionsprozessen sowie Sicherstellung der gestalterischen und technischen Qualität
- Umgang mit CMS-Systemen, digitalen Kommunikationskanälen sowie Redaktionsplanung und Erstellung von Social-Media-Content
- Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Produktionspartnern
Im Bereich Online-Shop:
- Projektverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Online-Shops mit personalisierten Geschenkartikeln
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content sowie Redaktionsplänen
- Pflege und Betreuung digitaler Inhalte, Websites und CMS-Systeme
- Kundenkommunikation und Betreuung im Rahmen des Bestellprozesses
- Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Produktdesigns und Shopinhalte
- Begleitung und Koordination interner Abläufe rund um die Auftragsabwicklung
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien, z.B. als Mediengestalter (m/w/d) oder Kommunikationsdesigner oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Zusätzlich:
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. die Bereitschaft, die Prüfung abzulegen
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist
- Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen
- Erfahrung im Bereich Druckvorstufe und Reinzeichnung
- Erfahrung im Bereich Redaktionsplanung und Umsetzung von Social Media Content
- Gespür für Gestaltung, Typografie und zielgruppenorientierte Kommunikation
- Gute Kenntnisse in den von uns genutzten Anwenderprogrammen u.a. Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator)
- Umgang mit CMS-Systemen und digitalen Kommunikationskanälen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflexion
- Angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten:
- Eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme
- Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte
- Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur
- Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität, Ihre teamorientierte Denkweise und Ihre Lust, mit uns gemeinsam unseren diakonischen Auftrag zu erfüllen.
Bei Fragen können Sie diese gerne an Frau Maria Ulbricht richten: ulbrichtm@esv.de Tel. 02335 6397805
Ausbilder Mediengestaltung (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Die Evangelische Stiftung Volmarstein bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region nicht nur eine tarifvertragliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch klare Strukturen und umfangreiche Einarbeitungskonzepte, während Sie die Möglichkeit haben, junge Menschen in ihrer kreativen und beruflichen Entfaltung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Volmarstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Mediengestaltung (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Evangelischen Stiftung Volmarstein verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio! Wenn du im Bereich Mediengestaltung arbeitest, ist es wichtig, deine kreativen Arbeiten zu zeigen. Bereite eine digitale Präsentation vor, die deine besten Projekte hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Mediengestaltung (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mediengestaltung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Wissen weiterzugeben und junge Menschen zu fördern.
Mach es kreativ!:Nutze deine gestalterischen Fähigkeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben. Vielleicht kannst du ein ansprechendes Layout oder kreative Elemente einfügen, die deine Designfähigkeiten zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend sind!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Stiftung Volmarstein verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich gefördert oder kreative Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Ausbilder und Teamleiter zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Mediengestaltung
Sprich über deine Leidenschaft für Mediengestaltung und Kommunikationsdesign. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten und kreativen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
