E-Commerce Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
E-Commerce Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

E-Commerce Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen im E-Commerce und gestalte ihre Ausbildung praxisnah.
  • Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger mit über 4.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz im E-Commerce und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.

Für das Berufsbildungswerk (BBW) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Ausbilder (m/w/d) für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im E-Commerce. Im Berufsbildungswerk Volmarstein begleiten wir junge Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe. Dabei setzen wir auf eine individuelle Förderung, moderne Lernkonzepte und ein starkes Miteinander.

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten, begeistern sich für digitale Geschäftsmodelle und bringen sowohl fachliche als auch pädagogische Stärke mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

  • Planung, Durchführung und Auswertung der Ausbildung auf Grundlage des Ausbildungsrahmenplans
  • Vermittlung berufsrelevanter Inhalte rund um den Online-Handel, z. B. Sortimentsgestaltung, Produktdatenpflege, Onlineshop-Prozesse, digitales Marketing, Kundenkommunikation sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Gestaltung praxisnaher und motivierender Lernsituationen mit Bezug zur beruflichen Realität im E-Commerce
  • Anleitung im Umgang mit typischen Systemen und Anwendungen, z. B. Shopsystemen, Warenwirtschaft, Content-Management-Systemen, Online-Marktplätzen und gängigen Office-Anwendungen
  • Individuelle Begleitung und Förderung der Teilnehmenden während der gesamten Ausbildungszeit sowie in betrieblichen Phasen
  • Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen in enger Abstimmung mit der Berufsschule
  • Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und beim Übergang in Praktikum, Ausbildung oder Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs durch moderne Ausbildungskonzepte, digitale Lernangebote und innovative Projektideen
  • Zusammenarbeit mit Fachdiensten, dem Ausbilderteam, Kooperationsbetrieben und weiteren internen sowie externen Partnern
  • Aufbau und Pflege tragfähiger Kontakte zu Unternehmen und Praktikumsbetrieben

Sie verfügen über fachliche Kompetenz im Bereich E-Commerce, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein gutes Gespür für individuelle Entwicklungsprozesse. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

  • ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Wirtschaftspädagogik, Handelsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im E-Commerce oder digitalen Handel
  • fundierte Kenntnisse in den Abläufen und Strukturen des Online-Handels
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen, z. B. Shopsystemen, Warenwirtschaft, Marktplätzen oder Webanalyse-Tools
  • eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Freude an der Begleitung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf
  • eine strukturierte, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine wertschätzende Kommunikation
  • Offenheit für neue Ideen sowie Motivation, moderne Medien und digitale Lernformen kreativ in die Ausbildung einzubringen

Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein. Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF. Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe. Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge. Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag. Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike. Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start.

Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.

Fragen beantwortet Ihnen gerne: Jasmin Bauszas, Ausbilder 02335 639 8230 Email: bauszasj@esv.de

Stellennummer: 42.26. Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de

E-Commerce Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein

Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire und sichere Vergütung sowie 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Miteinander und individuelle Förderung für seine Mitarbeitenden in einem diakonischen Umfeld fördert. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem intensiven Training-on-the-job unterstützt die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Integration junger Menschen mit besonderen Bedürfnissen leistet.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Commerce Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Stelle. Zeige, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Ausbilder (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Fachliche Kompetenz im Bereich E-Commerce
Pädagogisches Geschick
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse in Online-Handelsabläufen
Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen
Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Wertschätzende Kommunikation
Offenheit für neue Ideen
Motivation für digitale Lernformen
Planung und Durchführung von Ausbildungen
Gestaltung praxisnaher Lernsituationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei der Evangelischen Stiftung Volmarstein arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung im E-Commerce begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Online bewerben!: Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Gewissheit, dass alles direkt ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest

Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit jungen Menschen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und in der Ausbildung von jungen Menschen konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle

Da die Stelle im Bereich E-Commerce ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Geschäftsmodelle zeigst. Sprich über aktuelle Trends im Online-Handel und wie du diese in deine Ausbildung integrieren würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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