Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe Volmarstein.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike-Programm.
- Weitere Informationen: Offene Stellen für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft.
Für die stationären Wohnbereiche der Kinder- und Jugendhilfe Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Wetter und Hagen.
Sie suchen Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung?
Sie haben ein Herz für Kinder und Jugendliche mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen?
Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams.
- Bedürfnisorientierte Begleitung im pädagogischen Alltag
- Grund- und Behandlungspflege
- Besondere Förderung im motorischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Bereich
- Durchführung von Fach-, Hilfeplan- und Familiengesprächen
- Verwaltungsrelevante, organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Teamgeist, Empathie und kreative pädagogische Arbeitsweise
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Führerschein Klasse B
- Eine faire und sichere Vergütung - Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung
- Das Maximum für Ihre Erholung - 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familienfreundliche Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
- Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX
- Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar
Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.
Kontaktdaten:
Martina Uhl, Einrichtungsleiterin, Tel. 02335 / 639 – 2920, Mobil 0151 580 44 829, E-Mail: uhlm@esv.de
Sybille Platt, Stellv. Einrichtungsleiterin, Tel. 02335 / 639 - 2940, Mobil 0152 39538407, E-Mail: platts@esv.de
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserer neuen Senioreneinrichtung fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der Empathie und Teamgeist im Vordergrund stehen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer liebevollen Pflege mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei auf eine starke Gemeinschaft baut.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Volmarstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig für unser Team!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger bist – teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen! Erkläre, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist und wie du unsere Werte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen umsetzen möchtest.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Online-Bewerben-Button zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und bedürfnisorientiert arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, praktische Beispiele aus deinem Berufsleben zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Förderung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
