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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Ausbildungsplattformen und optimiere Lernmodule für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein, engagierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, JobBike und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und unterstütze junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Softwareentwicklung und Erfahrung in Programmierung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein sucht für das Berufsbildungswerk, einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für junge Menschen mit Förderbedarf im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen und motorische Unterstützung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in für programmiertechnische Aufgaben in einem durch den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt. Das Projekt hat eine Laufzeit von drei Jahren.
Es handelt sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer 30 – Stunden – Stelle. Im Rahmen des Projekts übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der technischen Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Ausbildungs- und Lernplattformen. Dazu gehören insbesondere:
- Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Implementierung von Modulen und Funktionen für die Ausbildungsplattform
- Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen, z. B. zu Datenbanken und weiteren Systemen
- Entwicklung zusätzlicher Lernprogramme sowie Optimierung bestehender Dokumentationssysteme
- Durchführung von Tests, Debugging und kontinuierliche technische Optimierung bestehender Anwendungen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie strukturierte Übergabe an das Projektteam und spätere Anwender
- Analyse neuer technischer Anforderungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination, dem IT-Team sowie dem gesamten Ausbildungsbereich der Einrichtung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung und im Umgang mit Datenbankschnittstellen
- Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Vergütung nach dem attraktiven Tarif BAT-KF eines diakonischen Trägers
- Altersvorsorge gemäß den tariflichen Grundlagen
- Ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur Nutzung eines JobBikes
- Unterstützung bei herausfordernden familiären Situationen
- Zugang zu umfangreichen internen und externen Fortbildungen
- Eine intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Mentor*innenteam
Die Stelle ist befristet auf die Projektlaufzeit von drei Jahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Informationen zu dem Projekt erhalten Sie bei den Projektbeteiligten: Nadja Walewski, Telefon; Dominik Krämer, Telefon 02335 / Ansprechpartner für Fragen der Einstellung ist Roland Kompalka.
Full-Stack Programmierer Ausbildungs- und Lernplattformen Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Programmierer Ausbildungs- und Lernplattformen
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Evangelischen Stiftung Volmarstein tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Projekten oder Praktika, die zu deinen Fähigkeiten passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Programmierer-Interviews vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und zeige, wie du Probleme gelöst hast. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Ausbildung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Programmierer Ausbildungs- und Lernplattformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Full-Stack Programmierer? Deine Begeisterung für das Projekt und unsere Mission sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und dem Projekt zu entdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation für junge Menschen mit Förderbedarf verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbankschnittstellen zeigen. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Projekts beizutragen.