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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung junger Menschen im Garten- und Landschaftsbau und plane spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gärtnermeister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau und Ausbildereignung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen.
Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die berufliche Erstausbildung junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau.
Sie packen gerne an und haben einen grünen Daumen. Sie geben gerne Ihr Wissen an Auszubildende und Ausbilder weiter. Sie haben Lust ein dynamisches Team aufzubauen und zu führen. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
- Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung
- Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern
- Planung und Durchführung praxisnaher Projekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten
- Mitwirkung bei der Vermittlung der Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt
Voraussetzungen:
- Gärtnermeister/ Techniker (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung nach Einstellung ist möglich
- Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität
- Freude im Umgang mit jungen Menschen mit Handicap und eine Begegnung auf Augenhöhe
Wir bieten:
- Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag (BAT KF)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Die Option auf Home-Office in einer garantierten 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag u.v.m.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Exklusive Einkaufskonditionen durch unsere Mitarbeitervorteilsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten, Job-Rad-Leasing, etc.
Wir freuen uns auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen.
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Maria Ulbricht Tel.: 02335 / 639 – 7805 Email: ulbrichtm@esv.de
Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de
Gärtnermeister als Ausbilder für Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtnermeister als Ausbilder für Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtnermeister interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Evangelischen Stiftung Volmarstein aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dich interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtnermeister als Ausbilder für Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau mit uns teilen wollen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbau und in der Ausbildung. Wir möchten wissen, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Zeige uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Stiftung Volmarstein verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau viel Praxis erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung junger Menschen mit Behinderungen einsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Stiftung vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohl der Auszubildenden.