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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Handwerk.
- Arbeitgeber: Engagierte Werkstatt für behinderte Menschen der Evangelischen Stiftung Volmarstein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisch-handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Behindertenhilfe.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Leistungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praxisanleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk. Sie bringen eine Mischung aus handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten mit.Sie sind Techniker mit Herz und haben Freude daran ihr Wissen an unsere Anspruchsberechtigten weiterzugeben?Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!
Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein und überlege dir, wie deine handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld, welche kleinen Hilfsmittel du entwickeln könntest, um den Anspruchsberechtigten zu helfen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) für die WfbM - Schwerpunkt Handwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deiner Erfahrung in der Behindertenhilfe. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, alles Wichtige auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Evangelische Stiftung Volmarstein und ihre Werte. Verstehe, wie die WfbM funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es im Handwerksbereich gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine handwerklichen und pädagogischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Entwicklung kleinerer Hilfsmittel Teil des Jobs ist, überlege dir im Voraus einige kreative Ideen oder Lösungen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.