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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der Pflege für Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche diakonische Einrichtung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams Pflege und Wohnen sind wir auf der Suche nach engagierten, 3-jährig examinierten Pflegefachkräften (m/w/d), 1-jährig examinierten Pflegefachassistenten (m/w/d) oder auch Hauswirtschaftskräften (m/w/d). Unsere Einrichtungen befinden sich in Wetter, Witten, Herdecke, Gevelsberg, Schwelm und Hagen. Wir haben stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote im Bereich der Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und mobilen Pflege sowie alternative Wohnformen für Menschen unterschiedlichen Alters mit pflegerischen, neurologischen und psychischen Erkrankungen und individuellem Hilfebedarf. Wir bieten außerdem verschiedene Arbeitszeit- und Schichtmodelle an.
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben, gerne Verantwortung übernehmen, sich mit den Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren und auf der Suche nach einem Arbeitgeber mit Herz sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Als familienfreundlicher Arbeitgeber versuchen wir entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation und persönlichen Situation mit Ihnen gemeinsam, den für Sie passenden Arbeitsplatz bei uns zu finden.
- Planung und Durchführung der Grundpflege oder Behandlungspflege
- Sicherstellen der Pflege und der Pflegequalität
- Qualifiziertes Führen der Pflegedokumentation
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Dienstleistern
Abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) oder alternativ einschlägige Berufserfahrungen als Pflegehelfer, gerne mit Zusatzqualifikation LG1/LG2. Leidenschaft für den Pflegeberuf auch in herausfordernden Situationen. Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen. Sicherer Umgang mit der Pflegedokumentation. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
Faire, transparente Bezahlung nach BAT-KF – inkl. attraktiver Jahressonderzahlung. Das Maximum für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr. Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie. Starten Sie fit und gesund durch - Exklusive Mitarbeitervorteile bei FitX. Mobilität sicherstellen - Job-Bike-Programm, auch privat nutzbar. Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte. Vielfältige persönliche und berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Sie, auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Haben Sie noch Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsverfahren oder zur Evangelischen Stiftung Volmarstein als Arbeitgeber? Wir stehen gerne für Fragen zur Verfügung und behandeln diese diskret und vertraulich.
Mitarbeiter fürs Team Pflege und Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter fürs Team Pflege und Wohnen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter fürs Team Pflege und Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einem wertvollen Teammitglied? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die diakonische Einrichtung und ihre Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der sich mit ihren Werten identifizieren kann. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.