Mitarbeiter (m/w/d) für die Heimverwaltung / Kundenberatung im Feierabendhaus Schwelm

Mitarbeiter (m/w/d) für die Heimverwaltung / Kundenberatung im Feierabendhaus Schwelm

Schwelm Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Erstkontakt zu Bewohnern und Angehörigen in einem modernen Pflegeheim.
  • Unternehmen: Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein bedeutender sozialer Träger in der Region.
  • Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Klare Strukturen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltung, Erfahrung in der Altenhilfe von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Evangelische Stiftung Volmarstein (ESV) ist eine diakonische Komplexeinrichtung des Sozial- und Gesundheitswesens. In der Behindertenhilfe, Krankenhilfe, Seniorenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe leisten täglich unsere etwa 4.500 Mitarbeitenden in rund 50 Einrichtungen vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit ist die ESV ein bedeutender sozialer Träger und zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Als moderner, diakonischer Träger verbinden wir professionelles Management mit gelebter Menschlichkeit.

Für unser Pflegeheim suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit für unsere Verwaltung, die den Erstkontakt zu unseren Bewohnern und Angehörigen gestaltet und administrative Prozesse sicher im Griff hat.

  • Heimaufnahmeverfahren: Begleitung des gesamten Aufnahmeprozesses von der Erstanfrage bis zum Einzug.
  • Vertragswesen: Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Heimverträgen im digitalen System.
  • Finanzierungsberatung: Kompetente Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Pflegegraden, Eigenanteilen und Sozialhilfeansprüchen.
  • Taschengeldverwaltung: Zuverlässige, rechtssichere und transparente Führung sowie Buchung der Barbetragskonten unserer Bewohner über SAP.
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Sozialämtern, Berufsbetreuern und der Einrichtungsleitung.

Qualifikation: Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Büromanagement, Gesundheitswesen) oder in der Verwaltung.

Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Bereich der stationären Altenhilfe (SGB XI) und im Heimvertragsrecht sind von Vorteil.

IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und der gängigen Branchensoftware.

Persönlichkeit: Große Freude am täglichen Kundenkontakt, Empathie, Geduld und ein freundliches, sicheres Auftreten.

Identifikation: Positive Einstellung zu den Werten der Diakonie.

Wir bieten:

  • Eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung.
  • Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag.
  • Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle.
  • E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme.
  • Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte.
  • Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur.
  • Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbungen richten Sie bitte an Herrn Meinecke, Bereichsleitung Seniorenhilfe, Leitung Spezialpflege. Bei Fragen wenden Sie sich an: Abteilung Recruiting Frau Uhle-Gerlach 02335 639 1636 oder Frau Cherian 02335 639 1639 E-Mail: Bewerbung@esv.de Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button!

Stellennummer: 51.26

Mitarbeiter (m/w/d) für die Heimverwaltung / Kundenberatung im Feierabendhaus Schwelm Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein

Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserer neuen Senioreneinrichtung fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der Empathie und Teamgeist im Vordergrund stehen, und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung einer liebevollen Pflege mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl älterer Menschen einsetzt und dabei auf eine starke Gemeinschaft baut.

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Kontaktdaten:

Evangelische Stiftung Volmarstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die Heimverwaltung / Kundenberatung im Feierabendhaus Schwelm erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Stiftung Volmarstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Heimverwaltung / Kundenberatung im Feierabendhaus Schwelm mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Heimvertragsrecht
Erfahrung in der stationären Altenhilfe
IT-Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Stiftung Volmarstein zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.