Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Evangelische Stiftung Volmarstein, ein bedeutender sozialer Träger in der Region.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Mitarbeitervorteile, Job-Rad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensives Mentoring-Programm und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, oder Studium der Sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.
Im Bereich Assistenz und Soziale Teilhabe begleiten wir Menschen mit geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung. In unseren spezialisierten Wohngruppen geben wir auch denjenigen ein Zuhause, die aufgrund ihrer Biografie oder Behinderung Verhaltensweisen zeigen, die andere an ihre Grenzen bringen. Wir glauben daran, dass hinter jeder Aggression ein Unbedürfnis oder eine Überforderung steckt – und zur Unterstützung unserer interdisziplinären Teams dieser Wohngruppen in Wetter (Ruhr) suchen jemanden, der genau dort hinschaut.
Herausforderndes Verhalten ist immer eine Form der Kommunikation. Helfen Sie uns, die Botschaft zu verstehen.
- Beziehungsarbeit: Sie bauen eine stabile, vertrauensvolle Bindung zu unseren Klienten auf, auch in schwierigen Phasen.
- Alltagsbegleitung: Unterstützung bei der Lebensgestaltung, Strukturierung des Tagesablaufs und Förderung individueller Ressourcen.
- Deeskalation: Sie erkennen Krisen, bevor sie entstehen und wenden erlernte Deeskalationstechniken (Radar und CFB) sicher an.
- Dokumentation & Planung: Erstellung von Förderplänen und fundierte Dokumentation von Verhaltensanalysen.
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik.
- Haltung: Sie bewahren auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf und verfügen über eine hohe Frustrationstoleranz.
- Reflexionsfähigkeit: Sie sind bereit, das eigene Handeln und die Dynamik im Team regelmäßig zu hinterfragen.
- Mut & Empathie: Sie haben keine Angst vor Konflikten, verlieren dabei aber nie den wertschätzenden Blick auf den Menschen.
- Sicherheit geht vor: Regelmäßige Deeskalationstrainings und klare Schutzkonzepte für alle Mitarbeitenden.
- Team-Support: Wir lassen Sie nicht allein. Regelmäßige Supervision, Fallbesprechungen und ein starker kollegialer Zusammenhalt sind bei uns Standard.
- Einarbeitung: Ein intensives Mentoring-Programm, damit Sie unsere Klienten und deren individuelle "Trigger" in Ruhe kennenlernen.
- Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) inkl. Schichtzulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Benefits: Mitarbeitervorteilsprogramme, Job-Rad-Leasing, etc.
Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen.
Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Als regionaler, zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf eine sorgfältige Stammdatenpflege im Bereich Medizinprodukte legt. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, tarifvertragliche Vergütung und umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitszeitmodellen und Mitarbeitervorteilsprogrammen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Evangelische Stiftung Volmarstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Stiftung Volmarstein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Stiftung Volmarstein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Stiftung Volmarstein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Stiftung Volmarstein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Stiftung Volmarstein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Stiftung Volmarstein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
