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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und gestalte individuelle Projekte.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der sozialen Teilhabe mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein Job-Bike für deine Mobilität.
Für unsere Wohnangebote im Geschäftsbereich Assistenz und soziale Teilhabe (Wetter, Gevelsberg und Hagen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m/w/d) für die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit körperlicher und/ oder geistiger Beeinträchtigung. Sie haben Spaß an der Unterstützung junger Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung oder mit Autismus-Spektrum-Störung? Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team? Herzlich Willkommen – wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Hier können Sie sich einbringen: Fachliche Begleitung und Assistenz im Lebensalltag (Mit-)Gestaltung (individueller) Projekte zur Verbesserung der Teilhabe Pflegerische Grundversorgung Gemeinsame Beratung zu Teilhabebarrieren Entwicklung von Lösungsansätzen im Teamzusammenhang Unterstützungsleistungen in den Lebenswelten / im Sozialraum Das sind Ihre Markenzeichen: Interesse sowie Begeisterung an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Ein freundliches, reflektiertes und professionelles Miteinander im vernetzten Denken und Handeln Begeisterung für die Aufgabenvielfalt in der Eingliederungshilfe mit Platz für Kreativität und nachhaltige Lösungen Bereitschaft zur Ausgestaltung persönlicher Schwerpunktbereiche in den Themenfeldern unserer gemeinsamen Arbeit Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung – bei uns sind Sie unbefristet Eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung – jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ihr finanzielles Plus – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken – mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt – Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat – dank unseres Job-Bike Meet your future! Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand – haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Bianca Schramm, Leitung Lernort Wohnen Berufsbildungswerk, Tel:. 02335/639-7330, E-Mail: schrammb@esv.de Stellennummer: 12.25 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbung@esv.de
Pädagogische oder pflegerische Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Assistenzkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Assistenzkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeige deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert. Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Unterstützung hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Organisation und den Projekten stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und reflektiert
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Reflektiere auch über deine bisherigen Erfahrungen und was du daraus gelernt hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
