Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)
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Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal bei der Betreuung älterer Menschen.
  • Arbeitgeber: Das Hans-Grünewald-Haus bietet eine herzliche Umgebung für Senioren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Empathie und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, Erfahrungen in der Pflege zu sammeln.

Für das Hans-Grünewald-Haus des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegeassistent (m/w/d) in Teilzeit.

Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in) Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein

Das Hans-Grünewald-Haus bietet Ihnen als Pflegeassistent (m/w/d) in Teilzeit eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Senioren einsetzt.
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Kontaktperson:

Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pflegeassistenten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Senioren verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur im Hans-Grünewald-Haus zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Pflege oder wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Grundkenntnisse in der Pflege
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Zeitmanagement
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Umgang mit älteren Menschen
Erste-Hilfe-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position als Pflegeassistent im Hans-Grünewald-Haus gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegeassistent widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Seniorenpflege und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Arbeit im Hans-Grünewald-Haus qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Senioren ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Fragen im Pflegebereich vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Altenpflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über das Hans-Grünewald-Haus und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Empathie und Kommunikationsfähigkeit betonen

In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Senioren einfühlsam umzugehen und effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.

Pflegeassistent (m/w/d) (Pflegeassistent/in)
Evangelische Stiftung Volmarstein
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