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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Patientenerlebnis aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, ein Standort der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter als Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme in Vollzeit.
Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit?
Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten?
Dann sollten Sie nicht lange zögern!
Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams.
- Aufnahme, Versorgung und Assistenz des Arztes der Patienten in der Notaufnahme
- Versorgung von Notfallpatienten
- Mithilfe bei der Versorgung von Notfällen im Schockraum
- Triagieren der Patienten
- Personalplanung und Personalsteuerung
- Personalentwicklung
- Organisation der gesamten Abläufe auf der Station
- Umsetzung und Einhaltung aller Standards und Hygienevorschriften
- Abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Notaufnahme mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung einer Notaufnahme oder vergleichbare Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Bedingung
- Bereitschaft zur Teilnahme an unserer Weiterbildung zur Führung einer Station ist Voraussetzung
- Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
- Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung – einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Ihr finanzielles Plus – mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen
- Schon heute an Ihre Zukunft denken – Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
- Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag
- Das Maximum für Ihre Erholung – jedes Jahr 30 Tage Urlaub und eine 5,0-Tage-Woche an einem modernen Arbeitsplatz
- Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern –ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen
- Mit uns mobil bleiben – dank unseres Job-Bikes
Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Volmarstein
Kontaktperson:
Evangelische Stiftung Volmarstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pflegerische Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Notaufnahme, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Krankenhaus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Notfallversorgung und über die spezifischen Herausforderungen, die in der zentralen Notaufnahme auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung und Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) der zentralen Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die pflegerische Leitung bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Stiftung Volmarstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH und deren zentrale Notaufnahme aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegerische Leitung oder in der Notaufnahme unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Notaufnahme oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Notaufnahme sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
