Stellvertretende Kita-Leitung mit Perspektive Kita-Leitung / Ev. Kita Bunte Welt Rheda-Wiedenbrück

Stellvertretende Kita-Leitung mit Perspektive Kita-Leitung / Ev. Kita Bunte Welt Rheda-Wiedenbrück

München Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kita und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Moderne, familienorientierte Kindertageseinrichtung mit Herz und Haltung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Regenerationstage.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Gemeinde.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Ev. Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück ist Trägerin der Ev. Kita Bunte Welt – einer modernen, familienorientierten Kindertageseinrichtung mit sechs Gruppen an zwei Standorten. Insgesamt werden 114 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut, inklusiv und gruppenübergreifend begleitet. Als zertifizierte PlusKITA mit dem evangelischen Gütesiegel BETA stehen Qualität, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Gemeinsam mit der Kita Spielkiste e. V. bildet die Ev. Kita Bunte Welt das Familienzentrum „Die 2“ und versteht sich als verlässlicher Bildungs- und Begegnungsort für Kinder und Familien.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Ev. Kita Bunte Welt im Ortsteil Rheda suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit der attraktiven Perspektive, ab Mai 2028 die Leitung der Einrichtung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben – mitgestalten, begleiten und entwickeln

  • Gemeinsam Zukunft gestalten: Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, des Familienzentrums und des Qualitätsmanagements nach BETA-Standards
  • Verantwortung übernehmen und den Alltag mitgestalten: Mitwirkung an organisatorischen, administrativen und pädagogischen Leitungsaufgaben sowie aktive Begleitung des Gruppendienstes
  • Menschen stärken und wertschätzend führen: fachliche Begleitung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
  • Evangelisches Leben erlebbar machen: Gestaltung des christlichen Profils und der religionspädagogischen Arbeit in der Einrichtung
  • Vertrauensvoll zusammenarbeiten und vernetzen: enge Zusammenarbeit mit Leitung, Team, Eltern, Träger und Kooperationspartnern

Ihr Profil – mit Haltung, Herz und Kompetenz

  • Fachlich erfahren und pädagogisch fundiert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Kompetent in Führung, Organisation und Verwaltung: Sie bringen Erfahrung in der Personalführung mit und verfügen über Kenntnisse in KiBiz, Verwaltung und idealerweise Kita-Plus.
  • Christlich geprägte Führungspersönlichkeit: Sie orientieren Ihr Handeln am christlichen Menschenbild und gestalten Kirche und Kita aktiv mit.
  • Engagiert, klar und wertschätzend im Miteinander: Sie verbinden Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Bestehendes zu bewahren und Neues weiterzuentwickeln.
  • Verantwortungsbewusst, vernetzt und digital versiert: Sie handeln reflektiert im Bereich Kinderschutz, sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und bringen sich aktiv in das Gemeindeleben ein.

Wir bieten Ihnen – Wertschätzung, Entwicklung und starke Unterstützung

  • Ein engagiertes Umfeld mit Herz und Haltung: eine motivierte Kita-Leitung sowie ein aufgeschlossenes Team der Ev. Kita Bunte Welt
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF (bis zu SE 16) inklusive Jahressonderzahlung sowie überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Zeit für Erholung und Gesundheit: zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie Bike-Leasing als nachhaltiges Mobilitätsangebot
  • Starke Zusammenarbeit und gute Vernetzung: enge Kooperation innerhalb unserer vier Kindertageseinrichtungen sowie ein verlässlicher und engagierter Träger
  • Entwicklung, Förderung und fachliche Begleitung: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Arbeitskreisen des Ev. Kirchenkreises Gütersloh sowie kontinuierliche Unterstützung durch Fachberatung und Fachgeschäftsführung
  • Ein lebendiges kirchliches Umfeld: eine Kirchengemeinde, die das Familienzentrum als zentralen Bestandteil ihrer Arbeit versteht und aktiv begleitet

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen möglichst bis zum 15.06.2026 unter Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit über unser Bewerberformular ein. Das war’s schon. Wir melden uns direkt per WhatsApp bei Dir für einen lockeren Austausch. Kein Formular-Wahnsinn. Nur Du und Deine Zukunft bei uns. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Christine Westerbeck, Fachgeschäftsführung TfK, unter der Telefonnummer 05242 / 98391-31 oder per E-Mail an christine.westerbeck@angekreuzt.de zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich Mitte August 2026 stattfinden.

JETZT BEWERBEN

Ev. Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück
Schulte-Mönting-Straße 6
33378 Rheda-Wiedenbrück

Stellvertretende Kita-Leitung mit Perspektive Kita-Leitung / Ev. Kita Bunte Welt Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück

Die Ev. Kita Bunte Welt in Rheda-Wiedenbrück bietet ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und eine starke Gemeinschaft setzt. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Regenerationstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen, familienorientierten Kindertageseinrichtung mitzuwirken und das christliche Profil der Kita lebendig zu gestalten.

Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück

Kontaktdaten:

Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung mit Perspektive Kita-Leitung / Ev. Kita Bunte Welt Rheda-Wiedenbrück erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung mit Perspektive Kita-Leitung / Ev. Kita Bunte Welt Rheda-Wiedenbrück mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verwaltungskompetenz
Erfahrung in der Personalführung
Kenntnisse in KiBiz
Kenntnisse in Kita-Plus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Versöhnungs-Kirchengemeinde Rheda-Wiedenbrück vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.