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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einem integrativen Kindergarten mit.
- Arbeitgeber: Ev. Integr. Kindergarten Farbenfroh mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Verbund mit 15 Kindertagesstätten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einsatzort: Tafelfeldstr. 65, 90427 Nürnberg
Eintrittstermin: ab sofort
Befristung: unbefristet
Gehalt: nach TV-L/DiVO
Ihre neuen Aufgaben
- Mitarbeit als pädagogische Ergänzungskraft in einem dreigruppigen integrativen Kindergarten
- Mitgestaltung des Alltags unter Einbeziehung der Persönlichkeit der Kinder und Orientierung an deren Lebenswelt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freundlichen und engagierten Eltern
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Aktuelle pädagogische Fachkompetenz gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem engagierten Team sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Offene Grundhaltung gegenüber den Werten der Evang. Kirche
Unser Angebot für Sie
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und freundlichen Team
- Gute fachliche Einarbeitung und Unterstützung
- Ein dreigruppiger Kindergarten mit inklusivem Konzept
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einen Verbund mit 15 Kindertagesstätten
- 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Dienstbefreiung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Altersvorsorge
- Eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum 49-Euro-Ticket und weitere Vergünstigungen im ÖPNV
- Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinderpfleger in (w/m/d) in Vollzeit (35 - 40 Wochenstunden) Arbeitgeber: Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg
Kontaktperson:
Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger in (w/m/d) in Vollzeit (35 - 40 Wochenstunden)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Arbeit im Kindergarten zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kindergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Evang. Kirche teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger in (w/m/d) in Vollzeit (35 - 40 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserem integrativen Konzept passen.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor!: Da wir einen Kinderpfleger suchen, der mit Herz und Verstand arbeitet, solltest du deine aktuellen pädagogischen Kompetenzen und Fortbildungen klar darstellen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Ev. Integr. Kindergarten Farbenfroh und seine Werte. Schau dir die Webseite an, lies über das integrative Konzept und über die pädagogischen Ansätze. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit mit Eltern oder die Förderung von Kindern – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung aussieht. So zeigst du, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.