Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer modernen Kita und arbeite im Team.
- Unternehmen: Freundliche Kindertagesstätte in Nürnberg mit einem offenen Konzept.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kinderpfleger*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) in der Kindertagesstätte Neunhof (Krippe und Kindergarten)
Einsatzort: 90427 Nürnberg
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Gehalt: nach TV-L/DiVO
Ihre neuen Aufgaben:
- Mitarbeit als pädagogische Ergänzungskraft in einer Kita mit 24 Krippen- und 25 Kindergartenplätzen (Einsatz in Krippe oder Kindergarten möglich)
- Mitgestaltung des Alltags unter Einbeziehung der Persönlichkeit der Kinder und Orientierung an deren Lebenswelt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freundlichen und engagierten Eltern.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlichen geprüften Kinderpfleger*in oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Aktuelle pädagogische Fachkompetenz gemäß dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem engagierten Team sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Offene Grundhaltung gegenüber den Werten der Evang. Kirche
Unser Angebot für Sie:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und freundlichen Team
- Gute fachliche Einarbeitung und Unterstützung
- Eine moderne Kindertagesstätte mit einem teiloffenen Konzept
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Verbund mit 15 Kindertagesstätten
- 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Dienstbefreiung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Altersvorsorge
- Eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und weitere Vergünstigungen im ÖPNV
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinderpfleger*in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Arbeitgeber: Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg
Die Kindertagesstätte Neunhof in Nürnberg bietet Ihnen als Kinderpfleger*in (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten und freundlichen Team zu arbeiten. Mit einer modernen Einrichtung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub sowie Mitarbeiterrabatten bei über 800 Marken, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Alltags der Kinder mitzuwirken und sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden.
Kontaktdaten:
Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
