Kinderpfleger*in (w/m/d)

Kinderpfleger*in (w/m/d)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder in einem engagierten Team und fördere ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Ev. Kindergarten Zum guten Hirten Boxdorf mit freundlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Einarbeitung und Unterstützung, unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Teil eines Verbunds mit 15 Kindertagesstätten für tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertige Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Kinderpfleger*in im Ev. Kindergarten Zum guten Hirten Boxdorf

Einsatzort: Kronacher Str. 3a, 90427 Nürnberg

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

Gehalt: nach TV-L/DiVO

Ihre neuen Aufgaben

  • Mitarbeit als pädagogische Mitarbeiter*in in einem zweigruppigen Kindergarten im Nürnberger Norden
  • Mitgestaltung des Alltags unter Einbeziehung der Persönlichkeit der Kinder und Orientierung an deren Lebenswelt
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freundlichen und engagierten Eltern

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlichen geprüften Kinderpfleger*in oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
  • aktuelle pädagogische Fachkompetenz gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem engagierten Team sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • offene Grundhaltung gegenüber den Werten der Evang. Kirche

Unser Angebot für Sie

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und freundlichen Team
  • gute fachliche Einarbeitung und Unterstützung
  • eine moderne zweigruppige Kindertagesstätte mit einem teiloffenen Konzept
  • strukturelle Einbindung in einen Verbund mit 15 Kindertagesstätten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Dienstbefreiung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg

Der Ev. Kindergarten Zum guten Hirten in Nürnberg bietet eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Kinderpfleger*in in einem engagierten Team. Mit einer modernen, zweigruppigen Kindertagesstätte und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingeht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Dienstbefreiungstagen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.

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Kontaktdaten:

Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche den Kindergarten, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen super Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Ev. Kindergarten arbeitet – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Evangelischen Kirche und über die pädagogischen Konzepte, die im Kindergarten angewendet werden. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben, wenn du direkt bei uns einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Offene Grundhaltung
Selbstständigkeit
Fortbildungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir im Ev. Kindergarten erwarten. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die evangelischen Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kindergartens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du den Alltag im Kindergarten mitgestalten würdest.

Sei offen für Fragen

Bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach der Teamdynamik oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Atmosphäre im Team beigetragen hast.