Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Evang. Kindergarten Erlöserkirche mit einem freundlichen und offenen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Verbund mit 15 Kindertagesstätten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Evang. Kindergarten Erlöserkirche
Einsatzort: Karl-Martell-Str. 25, 90431 Nürnberg
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristet
Gehalt: nach TV-L/DiVO
Ihre neuen Aufgaben
- Mitarbeit als pädagogische Ergänzungskraft in einem zweigruppigen Kindergarten im Nürnberger Westen
- Mitgestaltung des Alltags unter Einbeziehung der Persönlichkeit der Kinder und Orientierung an deren Lebenswelt
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit freundlichen und engagierten Eltern
- Konzeptionelle Mitgestaltung bei der Vorbereitung unseres Kita-Neubaus mit 1 Krippen- und 2 Kindergartengruppen (Bezug Frühjahr 2026)
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Aktuelle pädagogische Fachkompetenz gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Selbstständige und verantwortungsvolle Mitarbeit in einem engagierten Team sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Offene Grundhaltung gegenüber den Werten der Evang. Kirche
Unser Angebot für Sie
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und freundlichen Team
- Gute fachliche Einarbeitung und Unterstützung
- Ein zweigruppiger Kindergarten mit einem teiloffenen Konzept
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einen Verbund mit 15 Kindertagesstätten
- 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 5 Tage Dienstbefreiung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Altersvorsorge
- Eine tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und weitere Vergünstigungen im PNV
- Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinderpfleger*in (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) Arbeitgeber: Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg
Die Evang. Kindergarten Erlöserkirche in Nürnberg bietet eine wertvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Kinderpfleger*in in einem engagierten Team. Mit einer starken Ausrichtung auf die persönliche Entwicklung der Kinder und einem offenen, freundlichen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur die pädagogische Fachkompetenz unserer Mitarbeiter*innen, sondern bieten auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Sie aktiv an der Gestaltung eines neuen Kita-Neubaus mitwirken können und Teil eines größeren Verbunds von 15 Kindertagesstätten sind.
Kontaktdaten:
Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger*in (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über uns, um ein Gefühl für unsere Werte und unser Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Kindergarten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Persönlichkeit der Kinder ernst nimmst und bereit bist, kreativ im Alltag mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch wirklich Freude an der Arbeit mitbringt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger*in (w/m/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir in unserem Kindergarten haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Evang. Kindergarten Erlöserkirche und deren pädagogisches Konzept. Schau dir die Webseite an und überlege, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Philosophie der Einrichtung einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du im Team arbeitest und auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
