Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Kindertagesstätten und übernehme wichtige Führungsaufgaben.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Work-Life-Balance und gute Einarbeitung in ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine relevante Qualifikation im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre neuen Aufgaben
- Wahrnehmung von Trägeraufgaben für 5-7 Kindertagesstätten in Nürnberg
- Personalplanung und Betriebsorganisation
- Controlling und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit Gremien
Das bringen Sie mit
- Sozialwirt*in, Betriebswirt*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot für Sie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (38 Wochenstunden)
- Einen interessanten, modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Gute Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch ein attraktives Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.
Kita-Geschäftsführer*in (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg
Das Evang. Haus für Kinder Farbenfroh in Nürnberg bietet Ihnen als Erzieher/in (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv den Alltag von Kindern mitgestalten können. Unsere offene und freundliche Teamkultur fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und Fortbildung, sondern auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Ausstattung in einem engagierten Verbund von 15 Kindertagesstätten, wo Ihre Ideen und Werte geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Geschäftsführer*in (m/w/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Geschäftsführer*in (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Verwaltungsgemeinschaft EvVG des Dekanats Nürnberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
