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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende und entwickle Ausbildungskonzepte in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Die EWR ist eine engagierte Stiftung, die sich um ältere Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Leidenschaft in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt; Gleichstellung wird aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w). Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen.
Sie sind:
- Eine motivierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Sie wollen für unsere Kunden und das Team Ihr Bestes geben.
- Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren.
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln.
- Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand.
Ihr Profil als Praxisanleiter:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege.
- Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen.
- Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau.
- Anleitung der Auszubildenden.
- Mitarbeit bei der Patientenversorgung.
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Wir bieten Ihnen:
- Freistellung als Praxisanleitung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD.
- Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie.
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket.
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- krisensicher Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team.
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an katharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.
(Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w) Arbeitgeber: Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg
Kontaktperson:
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisanleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Auszubildenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Arbeit in der Altenpflege klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Altenpflege, deiner Weiterbildung zur Praxisanleitung und deinem Umgang mit Auszubildenden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Pflege und das Wohlbefinden älterer Menschen durchscheinen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten zusammengearbeitet hast, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
