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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze unser engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der jungen Menschen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet 80-100% Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen sowie im VCH Hotel Wartburg Gästen zu mehr als nur einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns.
Wir suchen für die Geschäftsstelle des Vereins ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) 80 - 100 % / unbefristet.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Hotel Wartburg
Kontaktperson:
Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Hotel Wartburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Evangelischen Wohnheime Stuttgart e.V. und überlege, wie deine persönlichen Werte mit denen des Vereins übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Vereins über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für die Personalsachbearbeitung vor, insbesondere zu Themen wie Personalverwaltung, Arbeitsrecht und Mitarbeiterkommunikation. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und in einem sozialen Umfeld. Dies kann durch deine Körpersprache und deine Antworten im Gespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Evangelischen Wohnheime Stuttgart e.V. und dessen Angebote. Verstehe die Werte und die Mission des Vereins, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Personalsachbearbeitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Hotel Wartburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Evangelischen Wohnheime Stuttgart e.V. informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Verein. Frage beispielsweise nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Personalsachbearbeitung auftreten können.
✨Sei authentisch
Sei während des Interviews du selbst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und warum du Teil des Teams werden möchtest.
